当护士一个月工资多少?

发布网友发布时间：2022-04-23 12:39

共8个回答

懂视网时间：2022-06-17 03:48

绩效工资怎么算？下面就让我们一起来了解一下吧。

公司员工绩效工资的计算方法：

1、月度绩效奖金计算方法：

每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额，按实际达成效果之优劣核算奖金金额。计算方法：个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.。

2、年度绩效奖金计算方法：

计算公式为:年终奖金=（系数*连续工作月数*基本工资）/12*评分百分率（系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定）。

3、在公司任期不满1年者，其年终奖考核以连续工作月数计发。

绩效考核的目的：

1、考核部门及员工绩效目标的完成情况，为核定实际薪酬提供依据。

2、对上一考核期间的工作进行总结，为下一期间的绩效改进及个人发展提供指导和帮助。

3、为公司整体和局部薪酬调整、年度员工职等评定、岗位调整、资历评价等提供重要依据。

4、提高员工队伍技能和绩效素质，优化人员结构，保持公司人力资源的活力和竞争力。

绩效工资的执行有着严格的规定，必须符合下列条件才可以执行：

1、工资范围足够大，程度之间的距离；

2、绩效规范应科学客观，绩效权衡应公平有效；

3、有浓重的企业文化气氛，支持绩效考评体系的施行和运作；

4、将绩效评价过程与组织施行的过程相别离，并将工资制度划分为整个消费和运营体系。

以上就是小编今天的分享了，希望能够帮助到大家。

热心网友时间：2022-06-17 00:56

不同的城市，不同的医院，工资相对会不同，一般4000-10000不等，看什么工种啦，比如月子中心的母婴*，高难度手术的*，困难病患的监护，*长等等，工资肯定会高很多。你刚入行，在实习期，肯定工资会低很多啦。

热心网友时间：2022-06-17 02:14

*一个月的工资也就4000元左右的样子，当然这是没算上绩效工资的。一般大专学历以及中专学历的*他们的工资水平不高，转正之后一个月也就3500左右的工资。当然各个地方的工资也是不一样的

热心网友时间：2022-06-17 03:48

付费内容限时免费查看回答您好！很抱歉听到您的这个消息！

在二线城市普通公立三甲医院，*工资4000-7000元左右！

一般*的工资分为三种情况，一种是实习*，工资较低1000元左右；另一种是转正*，工资普遍在5000左右；除此之外，一般*的收入还有一些医院提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

热心网友时间：2022-06-17 05:40

*也看工作的地点，还有医院的级别的。不能一概而论，当然普通的一般的*我认为五六千都有吧！

热心网友时间：2022-06-17 07:48

如果在三甲医院当*，工资会高一些，如果在普通门诊当*，工资相对少一些。

热心网友时间：2022-06-17 10:12

七八千的工资吧。

热心网友时间：2022-06-17 12:54

根据医院而定吧