长春女职工的生育保险费用怎么报销?

发布网友发布时间：2022-04-23 12:49

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热心网友时间：2023-11-04 10:20

企业参加生育保险可享受待遇及缴费标准

一、女职工生产费用报销：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，产前经医保中心审批可享受生产住院期间甲、乙类药品100%报销的待遇。
二、女职工生育津贴：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，在生育后5个月可领取本单位上年度缴费月平均工资4个月（正常生产）或4个半月（剖腹产）的工资补帖。
例如：我单位一女职工年缴费1522.40（最低缴费基数）*0.007（缴费比例）*12个月=127.88元，生产后5个月可享受生育津贴：上年单位缴费月平均工资*4个月（或4.5个月）约7500元的补贴。
三、女职工产前检查费用报销：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，产前检查以现金形式支付的凭票据可享受最高400元的报销。
四、女职工人流、引产、及取环、上环的费用报销：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，可享受治疗费用甲、乙类药品100%报销的待遇。
五、男职工护理补贴：条件为企业参保连续缴费一年以上，可享受本单位上年度缴费月平均工资15天的补贴。
六、男职工配偶无工作的配偶生产费用报销：条件为企业参保连续缴费一年以上，配偶无工作，产前经医保中心审批可享受生产住院期间甲、乙类药品50%报销的待遇。
七、缴费标准为女职工工资总额的0.7%
注：按医保中心要求，此种保险为医疗保险的附加险，无特殊情况不可中途退保。