如何有效管理(监控)员工的上网行为呢?
发布网友
发布时间:2022-04-23 12:48
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2023-05-19 03:49
员工上班期间不好好工作,经常做与工作无关的上网行为,要从多方面进行管理,比如严格监管制度,建立监察的机构同时配合部署电脑监控软件从三方面去管理。
(一)颁布上网行为管理制度
目的:为加强公司网络管理,规范员工上网行为、提高工作效率,进行上网流量控制;合理分配带宽,提升网络资源利用率,保障公司信息安全,防范网络风险。
1,上网权限与分配
(1)申请审批通过方可开通上网权限,对公司电脑用户上网行为通过防火墙进行控制,对公司内网环境进行监控。对整个网络的各种活动进行网络监控,主要包括访问网站/即时通讯/p2p行为/流媒体软件等,以规范员工的网络权限。
(2)禁止安装和使用非公司制定的即时通讯工具,如qq/微信/msn/icq/skyper/uc和popo等。如果有特定业务需求,必须向信息部申请安装,禁止私自安装。
(3)禁止利用公司网络,访问bbs/博客和网络游戏,如qq游戏,浩方/边锋和传奇等游戏。
(4)禁止利用公司网络/发布/浏览或散播娱乐/购物/反动/邪教/*/*/交友/证券和暴力等一切与工作无关的网络信息。
(5)禁止浏览在线视频,如优酷/土豆/pplive和qiyi等。
(6)禁止使用在线炒股软件,游戏客户端软件,挂机练级,外挂软件。
(7)禁止在网上下载破解软件,辅助外挂等软件。
2,上网时间管理
(1)禁止在非工作时间从事与工作无关的任何上网活动。
(2)信息部必须保证工作时间网络正常,休息时间需要对网络设置做好日常维护。
(3)对于临时上网审批通过后,须要严格按照审批开通时间进行控制。
3,外发文件管理
(1)通过公司网络,外发任何包含公司保密信息的邮件/图纸和报价等。须经部门负责人同意方能外发。
(2)对于加密文件需解密外发由加密软件控制。
4,处罚措施
对于根据违反上网行为不同情节的轻重给予警告;对于违反,将视为严重违反公司管理制度规定,除了对产生的后果进行经济处罚,违反国家法律规定的,依法提交*机关追究法律责任。
(1)严重违反上网行为规定,并对公司或客户造成经济损失的;当事人负责时候的一切责任。
(2)故意损坏,变更电脑硬件设备及网络设备,统一按目前市场销售价2倍赔偿,并且公开通报情况。
(3)对于私接网线和路由器,ap等网络设备,一经发现,罚款100元。
(4)违反上网行为规定对公司网络资源造成破坏,影响公司网络正常运行的,证实情况属实,按照情况罚款100-1000不等。
(二)严格制度监管
企业对员工按照流程和标准进行操作,在操作中必须规范,就是制度检查和监督。企业要通过制度,让员工明白违反流程、不尽职的代价是什么?监督是管理工作所必须的,企业有制度没有人监管,等于没有制度。监管者首先自己要遵守应该遵守的制度,其次还要破除情绪不徇私情进行监管,坚持原则、严格执行,做到无情的管理,绝情的制度,有情的领导。
(三)部署电脑监控软件
来了解一下"中科安企信息管理系统"主要功能特点:
1、屏幕监控
屏幕监控就是将员工端屏幕实时传送到老板电脑,老板随时都能观察员工的工作情况。实时查看用户的计算机屏幕画面,查看指定用户再制定时间区间内的历史屏幕。
2、键盘记录
键盘记录功能可将员工电脑上的所有键盘输入记录下来,记录所有的聊天工具包括:QQ、MSN、飞信、Skype、GoogleTalk、雅虎通等。敏感词操作预警功能,解决员工私自收发红包、辱骂客户、飞单、走私单等问题。
3、网址监控
软件每天可以将所有员工浏览过哪些网页,将这些访问过的网址记录并保存下来。能全面记录用户所访问的所有浏览过的网页,内容包括网址、标题、时间等,并能够方便查询。禁止功能,*各类型网站的访问,如*,游戏,财经股票等。
4、远程控制
远程控制功能就是能用自己的鼠标与键盘像操作自己的电脑一样来操作每个员工的电脑屏幕。如员工有什么不懂或者不会操作的地方可以远程操控对方电脑,信息部可以不用来回跑动在自己电脑操作任意一台电脑。
5、程序管理
可以远程管理员工电脑上所运行的所有程序,可以时刻知道员工电脑上有哪些程序再运行,如果有与工作无关的程序(如游戏)这样的可以远程直接推出关掉。
6、消息发送
辅助管理功能,重要事件通知,可批量群发消息;员工业务外出时不能关电脑,可以批量开关机;员工外出办公时,只要电脑上部署了该系统,不论到哪里,都能看到员工电脑操作的一举一动。
7、文件管理
文件管理功能可以在员工不知道的情况下把他们电脑上的文件上传到老板的电脑上来,也可以把老板端电脑上的文件传到员工电脑上去,还能将这个员工电脑上的文件传到另外一个员工的电脑。
热心网友
时间:2023-05-19 03:49
公司员工电脑安装域之盾客户端即可,管控端可查看各个客户端的网页浏览搜索记录,也可禁止访问与本职工作无关的网站 ,规范员工上网行为 提高工作效率!帮助企业良好发展