通报批评属于什么处分形式?

法律分析：通报批评是属于行政处罚处分。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为，它具有行政性、处分性、制裁性。而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政性。法律依据：《中华人民共和国行...

法律分析：通报批评不属于纪律处分。通报批评属于警告类行政处罚，是最低级别的处罚。通报批评在运用中主要表现为行为人在工作生活中因个人原因出现错误或影响不好的事件。但造成的影响较小，单位或组织对行为人进行通报批评，以期行为人在监督下改正自己的错误。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二...

通报批评属于一种对于责任的追究形式，是包含在了行政处罚的范围之内的。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。【法律依据】：《中华人民共和国行政处罚法》第九条 行政处罚的种类：(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展...

法律分析：通报批评是属于行政处罚处分。通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见,目的是希望对方吸取教训,引以为戒。通报批评具备行政处罚构成的基本要件。法律依据：《...

通报批评是处分。通报批评属于警告类行政处罚，是最低级别的处罚。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，不可以申请消除的，只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四条公民、法人或者...

法律分析：通报批评不属于党纪政纪处分，一般来说，通报批评属于责任追究的一种形式。通报批评属于行政处罚范畴。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

通报批评是属于行政处罚处分。通报批评是处分。通报批评属于行政处罚中的申诫罚。申诫罚是指行政机关对违法行为人的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成—定损害以示警诫的行政处罚。而通报批评正是以公布违法行为人违法事实的方式对其声誉造成损害，进而达到制裁和教育违法者，警诫其他人的一种措施。通报...

通报批评属于警告类政务处分。政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告的处分期间为六个月，自政务处分决定生效之日起计算。政务处分决定自作出之日起生效。法律依据 《公职人员政务处分法》《公职人员政务处分法》第八条 政务处分的期间为:(一)警告，六个月;(二)记过，十二个月;...

1、通报批评属于行政处罚范畴。2、通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行律规范的个人、组织的一种行政行为，它具有行政、处分、制裁。而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政。3、通报批评是行政主体对行政相对利的一种处分...