想进券商、四大、咨询,应该怎么准备?
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发布时间：2023-01-09 12:05
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时间：2023-10-23 08:48
01券商
券商是所有金融机构中专业性最强的板块之一，相对而言业务非常多也较为复杂。在券商，做投行的和做期货的不同，甚至同样是做投行的，股、债和资本市场部都是不同的细分方向。
由于领域的细分，不同梯度的投行/券商的招聘门槛有比较大的差异，不同岗位类型也对能力有不同侧重，但总体来说，券商的招聘门槛越来越高。
投行/券商的硬性招聘标准：
1、学校要求：清北复交等一流院校是Tier 1公司的主要目标院校，但是generally其它211/985的院校背景都还算ok，不会成为短板
2、学历要求：更倾向于硕士
3、GPA要求： GPA：3.5/4以上，或是年级排名在Top 5%（最好不要超过Top 10%）
4、证书要求：有CPA证书的会有明显优势，CFA等其它证书也会有帮助
5、实习经历：金融领域的实习经历是必须要有的：比如想进入投行部，最好能有四大（财务有点概念基础）/PE咨询（商业运作有些基础)/投行股权方向（IPO/再融资/并购）等相关经验；又或者如果是资管销售，最好能对产品和销售技能有一定了解，在基金/信托等资管机构的销售岗上实践过。
6、语言水平：六级肯定是必须的了，而且口语和写作能力必须非常流畅。
02四大会计事务所
非商科想进四大？可以
非会计专业想进四大？也可以。
非985/211，甚至是二本院校想进四大？也有一定机会。
相比投行/券商，四大的招聘要求没有想象中的那么难，对于求职者的专业跟院校没有特别明确的*。
传说中四大的招聘标准：
1、学校要求：除了传统意义上的强校以外，对于很多Target school的财经类院校也是非常青睐的
2、学历要求：没有专业*，全日制本科生、硕士研究生都是可以的（咨询业务线会比较倾向于研究生学历）
3、GPA要求：GPA最起码3.0以上吧，如果这个水平都没达到，那基本没什么机会
4、证书要求：CPA会加分（没有硬性的要求，在入职前均会给新人时间去准备CPA考试，四大绩效考评的时候会参考CPA过的门数）
5、实习经历：有四大实习最优，有四大的实习经历意味着你之前已经通过了四大所有考核指标；其次是有500强实习，因为四大很多客户都是来自500强的企业；八大实习也不错。
6、语言水平：英语很重要，至少CET-6
03咨询公司
Tier1管理咨询公司基本只接受海外顶尖学校的学生或国内清华北大复旦上交的人,而且很多时候是本科出身论，即哪怕你研究生在海外名校，如果本科不好也会是很大劣势。四大咨询和IT咨询条件会放宽很多，简单来说211或者等同级别的学校都有希望。
当然，如果没有名校或专业背景做背书，满足以下条件也可以增加进入咨询行业的几率：
1.一般是大二就开始实习，做管理咨询、投行、券商、快销、投资等类别公司的实习生
2.有比较好的学生社团经验，当过社长或组织过大型比赛等
3.GPA保证在极高的水平，一般3.5是底线
4.有海外学习或交换经历
5.有大型竞赛获奖经历
6.英语口语写作交流无障碍
7.有逻辑、聪明，对管理咨询必备的case interview的形式能很好掌握
说完了以上的硬性标准，我们再来看看其它要求。大家应该都知道这几个行业都喜欢“聪明“的人，具体表现在哪些方面呢？
1、快速学习能力：无论是进入什么领域工作，学习能力都是比较重要的一个考核因素，但是对于券商、四大、咨询而言，重在“快速”，所以如何能证明自己能在短时间内快速了解一个行业、学习某个技能变得非常重要
2、商业/数据/逻辑分析能力：无论是券商、四大、咨询的某一岗位，分析能力都是比较重要的一项技能，比如如何准确、快速、合理的分析数据甚至搭建模型
3、沟通协调能力：无论是跟客户、领导、还是同事沟通，沟通技巧都是最基础但是最核心的技能
根据以上招聘标准和招聘偏好，如何提升自己的背景？
1、可以尽早开始实习、刷成绩，尤其是学校背景不太占优的学生，可以提前开始积累实习经验；
2、CPA证书也要提前准备考试；
3、各类性活动也要多刷存在感，提升自己的沟通能力。
以上这些通过提前准备和尽早规划都可以提升。
