大病医保人员单位如何安排工作

发布网友发布时间：2023-01-10 04:39

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热心网友时间：2023-09-26 02:40

如果医疗期满，员工能继续从事原来工作的继续从事原来工作。
如果不能从事原来工作的，应当由企业调整到岗位比较轻松的工作。如果调整后仍然不能从事工作的，企业可以单方解除与员工的劳动合同，在提前30天通知员工或额外支付一个月工资的情况下可以解除劳动合同，并且按照每工作一年给予一个月工资的标准支付经济补偿金。

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