单位(公司)买社保和个人买社保有什么区别?

发布网友发布时间：2022-04-23 10:09

共3个回答

热心网友时间：2022-04-27 00:27

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

热心网友时间：2022-04-27 01:45

当然是有区别的且区别比较大：
1、参保种类方面
个人参保仅限于养老保险和医疗保险，单位为员工参保包括了养老、医疗、失业、生育、工伤。
2、缴费比例或者说缴费金额计算
个人参保的话缴费金额由个人承担，职工社保的缴费金额由单位和个人根据国家和当地规定的比例各自承担。

热心网友时间：2022-04-27 03:19

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1.险种：单位社保会缴纳“五险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，加上住房公积金；个人缴纳城镇职工社保只有养老、医疗和失业保险。

2.费用：单位缴纳社保时自己花费少，而自己缴纳社保就要缴纳所有的社保费用；单位缴纳社保，职工医保卡每月都有一定金额的医疗费进账，一般每月100-1000元不等，个人缴纳灵活就业社保的没有医疗费进账，只可以门诊和住院报销；个人完全缴纳社保费用，会比单位缴纳社保个人扣费多花好几倍的钱。

3.退休金：个人缴纳灵活就业社保一般是三个档位，即社平工资的60%、80%和100%，但公司缴纳社保最高可以缴纳到社平工资的300%，所以在单位缴纳社保的人的退休金是普遍多于灵活就业人员的。

4.工伤待遇：企业员工享受工伤和生育保险，灵活就业人员不享受工伤保险，而是受伤或完全丧失劳动能力后给予一定的补偿和生活费。

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提问家里买社保10年，外省公司买5年社保卡，可以算15年吗

回答不可以

公司和个人是分开的，但是不能累加

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提问家里买15年社保，外省公司买5年社保卡，这五年公司社保卡该什么办

回答一般用人单位缴纳的保险肯定是城镇职工基本养老保险，但个人缴纳的，有可能是灵活就业人员参保方式缴纳的职工基本养老保险，或者自己参加城乡居民养老保险。

险种很可能不同，具体可以问保险公司

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提问公司买社保卡买每个月一千元，转回家去买是不是每个月也是一千元

回答是的

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提问离职后，可以用公司名义买社保卡吗

回答这边根据国家规定是不可以，具体您也可以咨询公司和报销部门

提问公司社保卡，转回家去，然后用自己名字买可以吗

回答可以，当然一定要问清楚报销部门交接工作

保险

保险部门

提问公司社保卡买几年，中途辞工，这几年没有买，在找一家公司买完15年可以吗？

回答可以