劳动关系转移协议注意事项

发布网友发布时间：2022-12-21 22:00

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热心网友时间：2024-03-31 08:54

律师解析
      劳动合同转签新公司注意事项:
      1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
      2、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
      3、根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
法律依据
      《劳动合同法实施条例》第10条
      劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。