正处和副厅之间的级别
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发布时间：2022-12-22 20:41
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时间：2024-06-11 23:29
全国*常委会，*，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职；
省市自治区厅、局正职地级市正职、巡视员；
全国*常委会，*，全国政协副部级机关副职；
各省、自治区、直辖市*、*、*、政协的直属机关和事业单位的正职；
副省级城市*、*、政协的副职领导人，地级市正职、巡视员。
厅局级副职：
全国*常委会，*，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职；
各省、自治区、直辖市*、*、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职；
副省级城市*、*、政协的下属机关正职；
各地市（设区）*、*、政协的副职；
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导；
*部委各司副职干部；
各省、自治区、直辖市厅局副职干部；
副省级市所属各局及各区县*正职干部；
各地级市*副职干部，副巡视员；
县处级正职：
各省、自治区、直辖市*、*、政协的直属机关和事业单位的下属处室；
正职，副省级城市*、*、政协的下属机关副职；
各地市（设区）*、*、政协的下属单位正职；
各县市*、*、*、政协的正职；
*部委各司所属处室正职干部；
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部。
县处级副职：
各省、自治区、直辖市*、*、*、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职；
各地市（设区）*、*、政协的下属单位副职和副处级单位正职；
各县市*、*、政协的副职；
*部委各司下属处副职，副调研员。
中华人民共和国公务员法，第三章：职务、职级与级别
第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条公务员领导职务根据*、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。
公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
第二十二条国家根据人民*、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点，设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
法律依据：
根据《中华人民共和国公务员法》有关规定国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据*、有关法律和机构规格设置。
公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
计划单列市序列国家标准序列
正市级－－副省（部）级；
副市级－－正厅（局）级；
正局级－－副厅（局）级；
副局级－－正处（县）级（注：计划单列市副局级干部是一个介于副厅级与正处级之间的特殊级别）；
正处级－－正处（县）级；
副处级－－副处（县）级；
正科级－－正科级；
副科级－－副科级；
科员级－－科员级。
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