工伤加班猝死赔偿多少钱?

发布网友发布时间：2022-12-22 20:13

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热心网友时间：2024-11-18 15:03

加班猝死赔偿标准
加班猝死公司的赔偿数额要法律规定进行赔偿，一般含有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿范围。一丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；二供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；三一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
如果死亡和加班有因果关系的话，就可以认定工伤，否则可能认定不到工伤。因工死亡可以拿到一笔工亡补助金，相当于全国城镇居民可支配收入的20倍。2021年以上收入是47412元，20倍就是948240元，将近95万。除此以外，还有一笔丧葬补助金，相当于6个月的省平均工资，大概4到5万元。最后，全部家属每月还能拿到不高于死者生前工资的供养亲属抚恤金，每人最多拿40%。

热心网友时间：2024-11-18 15:04

加班猝死，工伤赔不赔？

《工伤保险条例》第十五条规定：

“职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”

这是《工伤保险条例》里最适用于加班猝死的条款。
因工死亡可以拿到一笔工亡补助金，相当于全国城镇居民可支配收入的20倍，2021年以上收入是47412元，20倍就是948240元，将近95万。

除此以外，还有一笔丧葬补助金，相当于6个月的省平均工资，大概4到5万元。

最后，全部家属每月还能拿到不高于死者生前工资的供养亲属抚恤金，每人最多拿40%。