想问团体意外险和雇主责任险区别

发布网友发布时间：2022-12-22 02:54

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懂视网时间：2023-01-02 11:52

1、保险标的不同。

2、保障的范围不同：

（1）对职业病的保障不同；

（2）对第三人侵权的保障不同。

3、保障的期间不同。

4、投保人的范围不同。

5、被保险人不同。

6、保险受益人不同。

7、两种赔偿金的处理方式不同。目前，我国没有立法强制实施雇主责任保险，只是规定某些行业必须为从业人员购买团体人身意外伤害保险，如建筑业、高危行业等。业内人士认为与其他保险险种相比，雇主责任险具有更强的社会属性，不但能有效降低企业主在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险，还可以有力维护政府、企业和个人之间正常、有序的社会关系，提高政府公共管理效能，企业应当购买雇主责任险。关于雇主责任险与团体意外险怎么买可以通过网上投保的方式进行。

热心网友时间：2023-02-05 10:52

雇主责任险和团体意外险的保险标的不同，诉讼费用不同，赔付渠道不同，法律后果也不同。
雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：
1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；
2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；
3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；
4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含意外费用；
5、赔付渠道：雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员；团体意外险的赔付金额直接付给雇员；
6、法律后果：雇主不用承担法律责任，只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。
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