高绩效员工=高潜员工吗?

发布网友发布时间：2022-12-22 01:54

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热心网友时间：2024-11-30 05:31

不是。高潜员工当前绩效不一定好，高绩效员工不一定有发展潜质，不同流派对高潜看哪些维度说法不一模型不一样看的维度就不一样。具体衡量有成熟的工具，比如JDI，GFI，learning agility等在线测评。有实力的也可以企业自己定义并开发工具。
学习的积极性、眼界的宏观度、理解他人、个人成熟度。是去看意愿、敬业度和能力。

不同公司都有测潜质的在线测评工具，平台在人家公司里，你买测评，人家发链接，你进去做，人家出报告。这个最简便，企业也可以根据自己情况结合成熟产品自己定义，比如有的企业用两个维度定义潜质-一个是成熟产品KF的learning agility，一个维度是自己企业的competency。
运用这些工具测出来潜质之后，就可以结合绩效放九宫格，然后匹配不同的管理手段了，比如是送去培训轮岗还是多给点钱发挥余热.这是后话了