如何选择和培养内部培训师
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发布时间：2022-04-23 11:33
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时间：2023-10-12 09:53
入门训练：对遴选出来的内部培训师进行必要的技能训练，使之初步具备授课能力。采取四种综合措施：安排专业TTT课程、安排观摩学习、安排标杆模仿、安排试讲和点评。
实战锻炼：让内部培训师经常有授课机会，并需要导入必要的管理措施。
持续训练：采取一定的措施，使内部培训师不断提升专业知识和培训技能。以上内容引入中国培训网的内容。
