发布网友 发布时间:2022-04-23 11:23
共15个回答
热心网友 时间:2022-07-11 10:31
1、考试性质不同
教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当你具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网),包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。
特岗教师是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
2、报名时间不同
教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。
特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。
3、考试内容不同
教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科,主要以当地公告要求为主,一般没有指定的使用教材。
特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。
参考资料来源:
百度百科—特岗教师
百度百科—教师招聘考试
热心网友 时间:2022-07-11 11:49
特岗教师和编制教师区别:热心网友 时间:2022-07-11 13:24
1、考试性质不同
特岗教师是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
教师招聘考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当具备从事教育行业的能力后,需要进行考试来竞争上岗。
2、报名时间不同
特岗教师报名时间由各省统一招聘组织,报名时间各地不一,每年只进行一次考试。
教师招聘考试各地报名时间不太固定,一般集中在每年的4月-10月。
3、考试内容不同
特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识,一般没有指定使用教材。
教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。
热心网友 时间:2022-07-11 15:15
考试形式的区别:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关*进行。
1.招教考试各地时间不太固定,基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。
2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。特岗教师上岸法则>>
报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,特岗教师招聘在专业方面*比招教较少。
学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容的区别:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
编制待遇的区别:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。马上了解>>
特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是,部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
热心网友 时间:2022-07-11 17:23
一、考试形式不同:
1.教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关*进行。
2.教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;
3.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。
二、编制不同:
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。
三、考试内容不同:
特岗教师考试出题比较统一、相对固定,而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。
特岗教师和普通教师区别是:
1.工作地点不同:特岗教师大部分在农村,普通教师招聘岗位比较广泛。
2.服务期限不同:特岗教师必须服务满3年,普通教师没有期限。
3.考试内容不同:虽然有很多相似的地方但重点不同。
4.入编时间不同:特岗教师必须满3年后经考核入编,普通教师直接入编。
5.招聘条件不同:特岗教师相对比教师招聘要求低。
6.竞争程度不同:特岗教师招聘的竞争度比教师招聘小。
7.薪金组成不同:特岗教师工资由国家保证、最低限度结合地方支出。普通教师由地方财政支出。
热心网友 时间:2022-07-11 19:48
招教和特岗有以下三点区别:热心网友 时间:2022-07-11 22:29
教师招聘与特岗教师的区别:热心网友 时间:2022-07-12 01:27
特岗教师是*实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊*,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:
①招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
②招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。
③服务期限不同;一般普岗是5年,特岗是3年
④招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
⑤工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由*财政和地方财政共同承担,以*财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方*承担工资支出。
⑥考试难度不同;普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
热心网友 时间:2022-07-12 04:42
相同点:
1、特岗教师享有公办教师同等待遇,包括工资待遇和所有的津贴补贴。
2、教师招聘统考、特岗教师招聘都是全区统一进行,都是在上半年进行。
不同点:
第一,考试形式不同
1、特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,应届生无需教师资格证书也可以报考。教师招聘考试一般笔试不要求具有教师资格证书,但是面试要求审查教师资格证书。
2、教师招聘分为:统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,具体操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的有关*进行。
3、特岗教师招聘先统一在网上报名进行资格审查,通过资格审查后方可参加各地市的现场招聘。而教师招聘统考直接在全区统一的报名系统平台上进行,没有现场报名。
第二,编制不同
教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师有一定的服务年限,年限之后要重新考核才可以,也可以通过参加教师招聘考试来入编。
第三,考试内容不同
广西教师招聘统考出题是全区统一的,内容和形式比较固定;非统考的教师招聘考试内容以具体公告为准,部分不安排笔试。特岗教师招聘考试内容具体以各地市、区、县出题范围和内容为准,比较灵活、不太固定,多数地方不安排笔试,采取直接面试的方式进行。
热心网友 时间:2022-07-12 08:13
“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立,旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由*财政设立专项资金,其间教师的平均年薪可达到1.5万元,高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则,公开选拔优秀教师的新型录用制度。招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理*,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行。可以到当地教育部门咨询。考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关*进行。热心网友 时间:2022-07-12 12:01
你好是想问教师编和特岗教师的区别吗,你所说的事业单位的教师岗位其实就是教师编,教师编和特岗教师的区别是:热心网友 时间:2022-07-12 16:06
特岗教师和编制教师区别为:报考时间不同、考试内容不同、待遇不同。热心网友 时间:2022-07-12 20:27
教师招聘录用考试不等于教师资*,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!热心网友 时间:2022-07-13 01:05
特岗教师一般属于特设岗位,不属于事业编制;而其他事业单位招聘一般都是通过考试直接取得事业编制。热心网友 时间:2022-07-13 06:00
报名方式不同