上班期间做其他个人的事被发现,怎么办才好呢?

发布网友发布时间：2022-12-31 08:39

共4个回答

热心网友时间：2023-11-02 05:13

1.看破不说破，我们常说看破不说破，这是一种修养。王阳明曾说:“如果是朋友，一定要少讲规矩少批评，多诱有奖多劝。”。假设小月看到他的同事在上班的时候逛淘宝，匆忙地大喊大叫。会怎么样？首先当然是同事被领导面试，被处分；其次，小月和他的同事成了敌人；最后，小月和他所有的同事都树敌了。看透不看透是一种情商:假装什么都没发生，什么都不知道，给对方一个台阶下；看透而不识破是一种智慧:你要永远相信，这个世界上知道*的不只是你一个人。为什么大家都不识破？

识破被识破是一种善良:有些人喜欢揭穿别人的伪装，看到别人的尴尬，这样不仅会让你看起来很正义，还会让你看起来很凶。所以，看到同事上班打鱼，是你首先要做的事情。上班抓同事钓鱼怎么办？做好三件事，避免一件事，不是让你一直替同事代班，而是在你能做的范围内善意提醒他，次数不要超过三次。你总是提醒同事，他钓鱼是安全的；如果不提醒，同事会觉得不吉利。下一次，他会成为领导监督你钓鱼与否的眼睛。所以，三次机会之后，如果同事三次之后还是各走各的，那就别管了。

2.现在触摸它，有时候，一个同事可能并没有进入工作的流程，而是在钓鱼的时候陷入了心流。他完全没有想到自己的一举一动都被掌握了，甚至很快就会进入领导的眼睛。这时候你要履行提醒的义务，而不是等着看好戏。提醒的方式有很多，比如:老板来了，你的工作怎么样？同事收到信息会立即停止钓鱼，感谢您的提醒。你们是同事，既骄傲又失落。和同事一起钓鱼被抓不代表你是无辜的。在领导眼里，一个渔民，就有两个渔民。你和你的同事没有区别。不同的是你同事被抓了，你没有。下次领导重点抓你。

不是让你一直替同事代班，而是在你能做的范围内善意提醒他，次数不要超过三次。你总是提醒同事，他钓鱼是安全的；如果不提醒，同事会觉得不吉利。下一次，他会成为领导监督你钓鱼与否的眼睛。所以，三次机会之后，如果同事三次之后还是各走各的，那就别管了。

这是第二步，该停下来了。3.做你自己。看到同事钓鱼，最难的不是做什么。毕竟大多数人选择眼不见为净。但是如何通过心理障碍。和小月一样，我知道同事加班钓鱼，但我要忍受领导的误会；我忙得不知所措，同事工资高，但和钓鱼无关；On 职场，上班见同事钓鱼很常见，就像很多人上厕所偷懒一样，几乎是潜规则。针对这种现象，做好三件事:看透了就不说；如果你想做，做你自己。同时，不要做一件事:告诉领导。

热心网友时间：2023-11-02 05:13

我觉得应该及时向领导承认自己的错误。我觉得这样才能够博得领导的同情和包容，才能够留在这个公司。

热心网友时间：2023-11-02 05:14

那就要跟发现的那个人好好谈谈，让他不要泄露出去，可以请对方吃饭。

热心网友时间：2023-11-02 05:14

我认为你应该及时停止做个人的事情，如果被上次发现，那应该及时向上司道歉，保证不会再这样做了。