工资表档案保存多少年
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发布时间：2022-12-26 22:42
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时间：2023-10-17 10:24
《工资支付暂行规定》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
问题二：工人工资表单位保留几年 国家有规定吗 满意答案猫猫11级2011-06-29工资在税务那里有永久记录.税单 追问： 税单在那里 是在单位啊？单位已经倒闭 谢谢 等回答！ 回答： 税单在税务局,这个单位不会倒闭 追问： 哦 谢谢 不过 请问 我现在正在办理特殊工种提前退休 可在审核时 告知我 让我去原单位找原始依据方可承认我是从事过重体力劳动 可单位已在当案里有我从事重体力劳动的证明够10年为何还让我出具原始依据啊 现在单位已倒闭 根本找不到 {我的档案是在职介 因我一买断工龄 }没有原始依据告知我不能提前退休 有这样的规定吗？急急 谢谢 等回答 回答： 档案里面有的东西 可以去档案馆(局)调档.或者让他们介绍个律师给你,那样你不但会办理好,而且会快很多.现在的卡、拿、要已经是风气了.希望能帮到你 追问： 谢谢 当案里有 否则他们不会通知我去办理的 只是在审核时告知我必须再去单位开原始依据 例如工资条 单位有倒闭了 再说 90年到02年谁还会留着工资条啊 我该怎么办 难道真要找律师 打官司吗？谢谢 急 等回答 回答： 律师不只是打官司,主要他们熟悉司法流程.工资条和税单是一个意思. 提问者 的感言： 非常感谢！
问题三：财务报表工资表应该保存多久 月、季度财务报告，包括文字分析，保存3年。
年度财务报告，包括文字分析，保存永久。
工资表属于原始凭证，存15年。
问题四：公司人员工资档案可以保存多少年.，我1995年至2001年的工资表能查到吗？？ 一般会计档案应保存 15 年。
包括员工工资档案。
如果你所在的是正规国有企业。应遵循该标准。
问题五：单位的考勤和工资表的保管期限有多长呢？ 10年
问题六：会计账簿会计档案的保管期限为多少年？ 会计账簿会计档案的保管期限为多少年？----弗
1. 总账 15年 包括日记总账
2. 明细账 15年 包括银行存款明细账
3. 日记账 15年 现金和银行存款日记账保管25年
4. 固定资产卡片 固定资产报废清理后保管5年
5. 辅助账簿 15年
问题七：企业职工工资单和个人所得税存根保存多少年 企业职工工资单和个人所得税存根，属于企业会计原始记账凭证，按照会计档案的保管要求，会计凭证类 1.原始凭证 15年 2.记账凭证 15年 3.汇总凭证 15年
问题八：财务档案和人事档案一般规定保存多少年才能销毁? 财务档案10年，人事档案永久。
问题九：用人单位保存职工工资记录的年限是否有相关法律规定 你好，先回答你的问题：用人单位必须书面记录本单位的工资支付情况，以便员工查询和劳动部门检查。《工资支付暂行办法》第六条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”。
另外，你要注意两点：1、根据劳动合同法及相关法律，劳动纠纷用人单位对争议内容应当承担举证责任，如果你有证据证明你的工资水平（就算是不太过硬的证据）而用人单位没有证据，单位就应承担不利后果。2、一般情况下诉讼时效为两年，两年前的劳动争议劳动仲裁或*都不会支持了。
