被领导说年轻，做事太毛。我是初入职场，希望能帮我分析一下这句话的意思。
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发布时间：2022-12-30 03:55
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-29 00:52
首先我认为是领导对你的肯定。如果不是自己人或者是信任的人。完全可以让你将错误继续下去，之后找机会把你辞退。但是领导告诉你了，希望你进行改进。
第二或者是你在做事方面粗心大意，又或者你的穿着打扮太过时尚，还是你平时说话大嘴巴，口无遮拦呢？这些都要重新审视一下自己。
出入职场的新员工，领导最欣赏那种多做事少说话，踏踏实实的人。所以在这个阶段需要压抑自己的个性，尽可能的获得领导的认同。当成为老员工或领导的时候再释放自己的个性。
先期要多听多看多学。少说少争辩少发表意见。
以上是个人的小看法。大家都是这么过来的。希望对你能有帮助。追问领导原话是:小伙子聪明是真聪明，就是太年轻，做事太毛。
追答这句话，说明领导挺看重你的。
小伙子，好好干吧。
多注意自己的言谈举止和做事风格。细心点。
我感觉领导很喜欢你。好好表现吧。
热心网友
时间：2023-10-29 00:52
每一个领导都有自己的判定一个人做事的标准，比如文案工作，有的领导看重的是错别字、结构、思路甚至排版，你把一个有错别字的文案，一个排版不规范的文案，一个结构和思路不清晰的报告给他，即使你你效率很高，那么评价也是不成熟，不认真。
如果你做实际的事情，比如修理一个设备，那么拆卸设备后的部件是不是摆放有序，工具是不是摆放有序，完成工作后有没有整理现场，这些都会造成影响。
初入职场最容易认为的是我干完就行了，其实恰恰相反，一些细节的工作占用的时间更多。
给你个建议，同样的事情，看看老员工怎么处理的，尤其在细节上。不要自己去琢磨。追问领导原话是:小伙子聪明是真聪明，就是太年轻，做事太毛。
追答说明你做事情灵活，脑子反应快，这是先天的优势。
再多和同事学习学习细节，相信很快你就能摘掉这个毛躁的帽子。
热心网友
时间：2023-10-29 00:52
热心网友
时间：2023-10-29 00:53
热心网友
时间：2023-10-29 00:54
2、做事前多思考，请教前辈别人是怎么做，以及相关的注意事项再开展
