同事离职后,是否该删除微信?
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发布时间：2023-01-29 18:51
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热心网友
时间：2023-07-01 21:28
我觉的，不必删~
删与不删，在于自己的心态!
现在是手机，还不至于因为多存储几个联系人就影响内存，减缓运行速度;但现在的人心，可能因为容不得别人的存在，见不得别人的优秀。
山不转水转，说不定哪一天，我们还有合作的机会，还有相互学习的可能。
三人行，必有我师。他的朋友圈，多少有一些值得我学习和了解的地方;他的资源，多少有些可能哪一天可以用上。
即使对方当初与我的关系不那么要好，甚至有些隔阂，但离职并不是增加彼此心理隔阂的催化剂，而是放下“仇恨”的一种加速剂。
在离职后，你也可以选择删除一部分同事的联系方式，不少同事在平时工作中就交集不多，这样的弱关系联系人，在离职后确实可以马上删除，因为今后再联系的机会可以说是微乎其微。对自己有帮助，有交情，有相同三观的同事，一般都会保留。在离职后的一段时间内，与这些前同事的联系还是有不少的，做不了同事，做朋友也挺好。
人的感情是需要维护的，但你不可能有那么多精力和时间去维护所有的人情往来，随着时间的过去，适应了新的工作环境，新的强关系必将取代部分过去的强关系。
离职有没有必要删同事
不愿意跟你继续相处的人，你不删他，他也会删你。好聚好散的离职，何必删除呢?
如果真的是*到自己在职场很别扭，*离职的。更不要删，你是怕他知道你混得不好嘲笑你还是担心自己过得更好他们羡慕?
职场离职很正常，离职只代表你跟这家公司的协议结束了，并非代表你跟曾经的同事和领导老死不相往来。
退出工作群组就行了，我们很多小群都还留着，时不时群里彼此逗比一下，不好吗?
很多事情何必那么纠结呢?想的太多了，只能让自己心累，没有任何好处。
再说了，真的遇到问题了或者能帮忙的，还真要靠同事，你难道会找一个不相识的人寻求帮助吗?与其这样还真不如找曾经的同事帮忙或者寻求建议。
所以，我觉得不必删除!
热心网友
时间：2023-07-01 21:28
我认为没有必要删除同事的微信或是其他的联系方式等，当然除非对方的人品实在太差了，让我们反感。从我个人的经验来看，大部分同事都是友好的，其实没必要删掉对方。
保留联系方式，日后相见留一线。
如果对方不是什么大奸大恶之人，跟我们的关系也不是很僵的话，我个人在离职后是不会考虑删掉方的联系方式的。在我看来，现代社会是特别讲究人脉关系的，当我们将前同事的联系方式保存下来的话，日后说不定互相见面时还能够继续做同事或朋友呢？如果你当初急急忙忙的就将对方给删掉了，那以后你们再见面是不是就特别尴尬呢？我本人的心理素质不是很强大，所以我觉得删掉对方后再相遇，那可真的是有点尴尬啊，除非我不在意这个前同事。
保留联系方式，有事情还可帮忙。
看似我们离开了这家公司，但是我们日后在某天可能还会跟前公司或是前同事有发生交集的时刻，比如说我们需要报考公务员或是事业单位时，当我们成功进入了面试行列，等待审查阶段，这个时候你的前公司或是前同事就可以帮上大忙了。再打个比方，如果你此前的公司是做上游企业的话，那么你若是去到下游公司的话，是不是还有机会跟前公司和前同事进行商业上的合作呢？此时你保留着对方的联系方式对你而言不是非常有利的一件事情么？
对待不喜欢的前同事，可以删掉。
当然，对于我打从心眼里就不喜欢的前同事，我们是可以选择删掉对方的。毕竟我们本来就不喜欢跟这类人打交道，现在既然已经不需要再因为工作上的事情而强迫自己跟对方有联系了，何不直接断个干净呢？此时的我们将对方的联系方式干干净净的删掉，还可以让自己有个美丽心情呢。尤其是当我们此前跟这些前同事有过争执，对方甚至有过诋毁我们的言论时，我们更加不必要保留他们的联系方式，因为若是保留的话会直污染我们的眼睛，让我们的心情变得糟糕。这又是何必呢！
所以在个人看来，要不要删除前同事的联系方式，就看你跟这个人的关系如何了，如果你们的关系比较友好，那请继续保留；如果你们之间的关系很恶劣，那赶紧删掉吧，别让对方的存在影响到你的心情！
热心网友
时间：2023-07-01 21:29
