公开招聘要坚持德才兼备的用人标准贯彻什么的原则

发布网友发布时间：2023-01-26 08:06

共1个回答

热心网友时间：2023-07-06 11:43

公开招聘要坚持德才兼备的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

【拓展资料】

所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

基本步骤：

1．刊登广告。

在公开招聘中，刊登广告是重要而关键的第一步骤。只有在适当的时机，运用适当的渠道，刊登适当的广告，才能吸引企业所需要的人才来应聘。如果应聘的人素质不高，或人数太少，企业很可能招聘不到合适的人选。

2．报名。

在规定的时间内，要求应聘者到指定地点报名是公开招聘的第二步骤。根据招聘的需要设计相应的报名程序，最简单的报名程序是：领取报名登记表、填写表格，上交表格。有的需交附加材料，为了了解应聘者的某些资格；有的故意使报名程序很复杂，以便了解应聘者的耐心和决心。

3．发通知。

在规定的时间内通知应聘者参加测试，由于公开招聘人数往往较多，因此，要确保每一位应聘者都能收到通知，如果需要应聘者的反馈，更要延长发通知时间。

除了以上一些招聘形式外，较流行的形式还有：校园招聘、网络招聘等等，也属于公开招聘，但是有其特殊性。