五险最低个人每月缴纳多少

发布网友发布时间：2023-01-28 09:18

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热心网友时间：2024-11-14 11:12

一、五险一金最低缴费标准
      1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);
      2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
      3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%(2万*1%=20元),个人不交;
      4.生育:外地户口员工不参加此险,北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
      5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);
      6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共320元),如果单位条件好,可以申请提高到10%。
      二、五险一金最低缴费标准的影响是什么?
      事实上,如果按照最低标准缴纳五险一金,肯定会对我们自己产生很大的影响。在计算养老金的过程中,我们取决于一个重要条件,即平均缴费指数。总之,你的五险一金按照最低标准缴纳。事实上,平均缴费指数是最低标准,所以大约是60%,所以你未来的养老金水平不是很高,至少你的60%比100%的人低很多。
      除基本养老保险外,其余主要体现在五险一金的住房公积金上。如果你的住房公积金标准相对较高,那么你需要从月薪中扣除2000元甚至更高的费用,但如果你今天只选择最低标准,可能只扣除100或200元,因为住房公积金完全进入我们的个人账户,所以你每月进入个人账户的钱会更少,这对你自己的影响,也就是说,你的纯收入减少了。