人力资源部门主管经理,请问他的工作关系如何进行表述?

发布网友发布时间：2023-01-25 11:00

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热心网友时间：2023-08-26 07:52

工作关系通常分为四个维度，直属上级、直属下级、内部协作、外部协作。人力资源部门主管经理直属上级通常是分管人力资源工作的高层（总经理、副总或总监），直属下级为人力资源部的主管或员工，内部协作关系包括公司内部的所有部门主管经理，外部协作关系通常包括*门、户籍管理部门、招聘渠道、培训咨询机构等。

热心网友时间：2023-08-26 07:52

人力资源部门主管经理的工作关系通常表述为：
- 直接上级：首席执行官/总经理/分管高级副总裁等
- 直接下级：人力资源部门员工/团队成员
- 协作部门：公司各部门/分支机构
- 合作伙伴：人力资源管理服务提供商/顾问公司等