发布网友 发布时间:2023-01-20 14:12
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-03 08:35
亲是什么新产品
如果是一个大公司,则需要同你要进入的国家的合适的广告公司合作,给钱他们去为你宣传会更省钱和更有成效。如果是一个中小公司,我建议你不要总想着立即做广告,这是很难起作用的。你因该利用电子商务的平台,就是那些B2B的电子商务公司例如阿里巴巴等。那些电子商务公司会为你找到国外市场和客户,不用花大笔的钱就能做成生意。
区域市场代理商 ,首先你应该对自己产品和区域情况有个基本的了解. 产品的基本了解,功能的差异化,卖点,价格定位,利润空间了解基本的行业信息,了解竞争品牌信息,了解区域潜在客户信息,了解终端消费者信息了解基本的信息就可以根据具体情况选择操作模式! 一,直供模式,根据产品的特点,直接进入终端零售商,区域自己直供(时间,费用成本大) 二,小型区域包销代理,根据区域具体情况选择当地行业经销商,利用他们的渠道,抢占市场,(速度快,成本低,利润相对低,) 三,直供加区域包销,根据区域情况,产品销售模式,选择,直供当地大卖场(进场费用,做品牌宣传形象),区域地包负责渠道销售,地包不能辐射的区域自己直供操作 ,防止区域类串货,加上一个直销模式,(利润最大的点),通过电视直销,网络,邮件等方式,由终端消费者直接购买的形式如果是新产品,看新产品新体现在哪个地方,是功能,款式,还是行业,,针对不同产品进行不同的市场推广,上游厂家的支持,区域代理制度,市场推广费用都是一定比例分担,建议如果产品品牌力不强,顾客认知率不高,不要盲目的投入广告,成本太高,建议一步一步来,结合上游厂商的推广资源,辅助的做一些市场推广工作,以上为个人意见
以下是一些推广的理念:
第一:为什么我们要推广?
答:因为要让客户主动找到我们。
第二:我们应该如何推广?
答:试想一下,我们是客户,当我们要买东西的时间,会去哪儿找。(反思:我们就去哪儿发信息。)
第三:这样没有目标的推广,有效果吗?
答:做与不做肯定是有区别的,你不做,有人做。。。商场也如逆水行舟。。记住,做永远是对的。
新产品上市推广要注意以下几点:
1、做好新产品的上市说明让各区域经理、主管、业务员明确此次新产品上市的目的是什么,产品策略是什么,如何推广。
2、排除各区域经理、主管、业务员和经销商的心理障碍,调动各区域经理、主管、业务员和经销商对产品的信心。
3、否定企业内部错误经营思想,提供切实可行的方案。
怎样提高新产品的推广成功率?
第一、选择新产品推广的上市时机。如果能在旺季到来之前上市,季节推动、人员推动、*推动三股力量同时使劲,新产品推广将会快速启动成功。
第二、选择重点区域、集中人力、物力扫街式铺货,重点突破引爆市场,即能够打对手一个措手不及,在对手还未出台应对措施前快速占领市场。又能通过高密度的市场覆盖增强经销商的售心。而且产品的高铺货率可以塑造销售气氛,同时带动周边市场。产品在终端的高铺货率还是最好的终端广告。可以使消费者看得到,想得到,买得到。
第三、通过波浪式的持续推广策略,分阶段调整促销力度,第一阶段加大促销力度引爆市场,第二阶段减少促销力度,回归正常的通路竞争,第三阶段再次加大促销力度,进行通路和终端拉动,巩固提升销量;最终把新产品推向成功。
新产品上市推广根据区域情况调整产品结构,可能有些新产品上市会影响区域的老产品销量,而且新产品的销量也不一定超过老产品的销量,然而要求每个新产品都上量是错误的思想模式。不一定要求每个新产品都成为区域的主导产品,如果新产品作为区域的主导产品就一定要上量,非主导产品不一定要上量,我们不要求新产品和老产品的销量刚开始就要达到1+1>2的效果,可以达到1+1>1的效果就可以了,还要经过后期的持续性推广。所以新产品上市要根据市场的竞品情况策略性经营,达到区域销售总量的提升,从而提高区域的利润贡献。
不需要,只要卫生合格就可以了.
先期要做好策划,做广告,在当地大的超市铺货,在做活动 *** *** ....还要看你的产品买多少钱啦,是不是大众消费多方面啦,问题太多啦,最好个人有比较雄厚的资金,不然会很难。
1、做市场和做销售有什么区别?
答:销售是“推”式的,是直接将产品卖给消费者推向市场,
做市场是“拉”式的,通过对消费这宣传,产品广告,定位等方法促使消费者购买,从而拉动销售。
市场和销售缺一不可。
2、市场部和销售部有什么区别?
答:销售部:市场一线作战部。
市场部:情报机构,收集\反馈市场信息,建议性部门。
3、做市场的一般又可分为哪几种,主要从事于什么?
答:一、“品牌”和“销售”的关系:市场部的工作主要的目标是树立品牌,扩大品牌知名度、提升美誉度,给消费者提 *** 品购买的理由和 *** ,相比较而言,有一些“唯心”的性质。销售部的工作就是如何把产品送到消费者的面前,并成功的收回资金,实现商品的价值。主要涉及到物流、资金流及其渠道的建设和管理。相较而言,更注重实际,工作中“唯物”的成份多一些。也正因为如此,销售部的人往往给人踏踏实实的感觉,而市场部的人往往给人以夸夸其谈的印象,当然有时候与有些市场部人员的素质有关系,更多的还是其工作性质决定的,而且心须如此,因为要传播。反之,市场部没有了“夸夸其谈”,缺少了传播,会是一种什么局面?像德赛能源的同仁们常常说市场部太沉闷实在是对市场部回归本质的要求,德赛能源还需要更多更强有力的传播。
二、“战略”和“战术”的关系:市场部主要工作是关系到产前、产中、产后和销售前、中、后,产品、价格、渠道和促销,生产者、中间商和消费者等全局性的工作,是战略层面的事情,相当于军队里的参谋部。这一点在TCL移动通讯就做得很好,其单列出来的营销策略部门就充分的体现了这一功能。有些企业,策略这部分工作往往由公司的领导层直接做了,所以很多企业特别是小企业没有真正的市场部从事具体的市场战略研究和规划。销售部工作主要是将市场部研究规划出的产品按设计好的渠道和价格以及促销宣传方式具体实施,管好渠道畅通,物流、资金流安全畅通即可。是战术实施方面的事情。德赛能源在经过了不断的调整后,战略与战术的主要职能分配逐渐清晰,但是由于信息、部门人员的工作专业能力等问题,往往造成一些部门工作的交叉。
三、面上的和点上的关系:市场部统揽全局,是针对全局进行工作的,从产品构想、组合,行业及竞争品牌研究、市场地位、市场周期、市场布局等。可能会在保证全局利益的情况下牺牲部分的个体的利益。德赛能源目前在产品线的战略上“有所为,有所不为”的指导原则就充分的体现了这一点。如:要停掉一个老产品的生产,开发一个新产品,可能的情况是老产品销售很好但前景不看好,而新产品目前销售有困难甚至可能市场投入大,收益周期长,那么作为市场部门就必须坚持正确的战略去做工作。而销售部就考虑相对单纯点,按照即定的方针和策略具体实施,把产品推出去,把钱收回来。管好经销商,铺货、建点等。关心的是出了多少货,回了多少款。更多的从销售环节运用因时因地的战术技巧解决问题。
四、理论和实践的关系:由于两个部门的工作内容个性质不同,市场部往往是进行的务虚的“理论工作”,销售部往往进行的是“务实的实践工作”。没有正确的理论就没有正确的实践。理论需要实践检验,实践同时为理论提供支持。市场部所有的工作的出发点和归结点都是市场占有率和销售量。就品牌营销的现状况而言,我们的销售硬件基础(销售队伍、销售网络等)都是相当好的,但是品牌营销理论研究还相当缺乏的,应该说是我们理论的困境。
五、整体利益和局部利益的关系:因为市场部的工作是全局性的,所代表的就是整体利益。因此除了销量外,还有品牌知名度、品牌美誉度等。考核标准也是难以确定和具体量化的。而销售部的工作就是体现在货物的销售和回款的多寡,一个月没有销售没有回款就是不能够忍受的,而且考核的标准也是直观的单纯的:销量、回款。很显然,到目前为止,我们在每次的总结评审中,讨论的多是数字化了的销售指标,而很难见到具体的量化的市场部工作指标。
六、长远利益和短期利益的关系:市场部的市场策略研究、品牌规划建设一般都是以年度、五年度甚至十年度为一个检验周期。所以关系的是企业长远的利益。而销售部的销售往往是以月、季度、最多是年度为单位的。所以关系到的是企业的短期利益。
以上关于市场部与销售部的六大关系也不是完全独立的,在实际工作中,也会在一定程度上交叉和融合,这涉及到部门之间的合作、沟通和协调问题。
总之,市场部相当于参谋部,销售部相当于作战部,有着各自不同的角色。因此首先要分清职责,给自己的角色定好位;其次才是寻求相互的合作与融合。只有这样才能真正的发挥市场部的职能,把企业的市场营销水平提上一个新的高度。
产品的价值. 来自本身他值不值!
你可以让进店里的人 都可以去触碰.人都是比较相信自己看到的 摸到的 而不是你说的有多么的华丽!