发布网友 发布时间:2022-03-18 13:47
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-18 18:08
2020年由于疫情严重,不少企业濒临破产,做出了裁员决定,也有不少企业或以破产,导致了不少人失业,失业人员能够领取到失业保险金或者失业补助金,这二者差距到底有多大呢?
如今,国家已经强制规定了用人单位还为公司员工缴纳社保,也就是我们所说的五险,还有不少企业提供了住房公积金,五险中就包含了失业保险,缴纳失业保险满一年,在非自愿离职的情况下能够领取失业保险金。失业补助金和失业保险金区别如下:
1、定位不同,失业补助金是国家社保局对于生活比较困难的失业人员提供的一种临时生活补助,让这些困难失业人员有一定的生活基础保障,这个费用将会直接从当地财政拨款中支出;失业保险金则不同,指的是员工缴纳了失业保险,失业保险机构依然支付给符合失业保险金领取条件的失业人员提供的生活费用,也是对失业人员在失去工作后没有收入来源的一种补偿。
2、领取条件不同,失业补助金领取,在2020年3月到12月,领取失业保险金期限已满,但是还未就业的人员,缴费失业保险不满1年的,购买过失业保险因为本人意愿中断就业的;失业保险金领取条件更加苛刻,需要缴纳失业保险满1年,并非自愿离职,比如被公司劝退,裁员,企业倒闭等,有求职意愿并且办理了失业登记的人员。
3、领取时长不同,失业补助金一个人只能申请领取一次,最高可领取6个月,申请领取截止时间为2020年12月31日,另外失业补助金和失业保险金不可同时领取。失业保险金会根据缴纳年限来计算领取时长,缴纳满1年不足5年的,最高能够领取到12个月的失业保险金,累计缴纳满5年却不足10年的,最高能够领取到18个月的失业保险金,累计缴纳10年以上的,失业保险金最高能够领取24个月。
4、领取金额标准不同,通常失业补助金领取标准会根据失业保险缴纳年限来计算,最高可领取到失业保险金的80%,最低只能领取到失业保险金的10%;失业保险金发放标准会根据当地的平均薪资水平来计算,通常会领取到平均工资的80%。
对比失业补助金和失业保险金,二者区别较大,失业保险金领取到的金额、时长等都会高于失业补助金。
热心网友 时间:2022-03-18 15:16
失业保险金是依照缴纳的失业保险而失业而发放的,根据缴纳失业保险的时间,发放不用的月数。失业补助金是因为20年特殊情况,国家予以特除补贴,一般发放3个月。热心网友 时间:2022-03-18 16:51
付费内容限时免费查看回答申领条件的区别失业保险金的申领条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。
失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险,现在是无业状态,即可领取。各地具体执行*可能会有所差别。
发放标准的区别
失业保险金:按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。
失业补助金:标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
注意:失业保险金和失业补助金不得同时发放
领取期限和缴费年限的区别
失业保险金:领取失业保险金人员,失业保险金按月发放。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中,累计缴费时间满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年,增加1个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的,领取失业保险金期限为24个月。
失业补助金:失业补助金只能申领一次,参保当月不享受失业补助金。领取期限最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放,次月到账。(注:须在2020年12月31日之前申请,逾期不再受理申报。)
另外,失业保险金和失业补助金是不能同时发放的。以上就是关于失业保险金和失业补助金的介绍了,希望对您有帮助