合肥一员工长期加班后猝死，*判决公司担责二成，*的判决合理吗？
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发布时间：2022-04-24 00:17
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时间：2023-10-15 02:37
员工长期加班后猝死，*判决公司担责二成，对于这样的判决尚算合理，具体看法如下：
一，加班是常事，但是身体是自己的，长期加班完全可以选择拒绝合肥一员工长期加班导致发生猝死，*判公司担任责任二成。之所以说合理，主要是因为工作多工作少，纵使避免不了加班的情况出现，但是如果发现自己过度劳累完完全全可以选择请假调休，而不是说就非得一定要什么工作都做完了才选择休息，其次公司方的责任，其实完全可以不用高强度的加班或是说长期加班，这无论是对谁，身体都是受不了的，所以，长期加班，公司肯定也需要负一定的责任。
二，如今不少年轻人也有这种干不死就往死里干的想法，但这其实是错误的想法而如今大部分上班族都有着一个信条，那就是只要干不死就往死里干，这样的话听起来是那么的热血澎湃，就好像一个鸡血一样，乍一听会觉得年轻人也好，成年人也好，就应该充满这样的干劲，其实不然，话虽然好听，但真要这么做，这背后所需要付出的代价实在太大，这就好像用自己的健康来换取钱财一样，工作为了什么？无非就是赚钱存钱，养家糊口。但如果人死了，这钱存再多又有什么用呢？
三，纵使赚钱多赚钱少，身体健康才是最好当下，时代的发展让人们生活的节奏不断加快，各种各样的压力和各式各样的工作需要做，但一定要搞清楚一个前提，那就是赚钱一定要明白钱多钱少，活着最好，赚多赚少身体健康才好。这个道理其实大家都懂，身体是*的本钱，如果说身体垮了，那么一切都是竹篮打水一场空。所以虽然公司的工作以集体荣誉为主，但不要因小失大，从更广的局面来讲，工作没了你还可以再找，人没了，就真的没了。
综上所述，不知道大家是否同意这样的说法呢？欢迎补充讨论，欢迎关注提问！
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时间：2023-10-15 02:37
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时间：2023-10-15 02:38
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