五险一金公司和个人比例多少?

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险:个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条，国...

1、五险一金个人与公司缴纳比例：（1）；养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；（2）；医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%大额医疗；（3）；失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；（4）；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%。（5）；公积金缴费比例：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和...

个人公积金的缴纳比例一般不会低于5%，最高不可以低于12%。一金即：住房公积金主要是指住房公积金，具体单位和个人之间所需要承担的比例，基本都是50%，是按照个人全年平均工资来进行计算。国家的规定是住房公积金不能够低于工资的10%，有一些单位效益相对比较好，就可以适当性的高一些，比如职工和单位可以各...

按照单位缴费五险为例来看：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金：公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的，在各地缴纳五险一金所...

法律分析：五险一金公司与个人承担的比例大约是：1，养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；2，生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%...

五险一金公司和个人分别交：1、养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户；2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%加3元；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例，单位每个月缴纳0.5%，个人不...

公司的五险一金包括养老保险金、基本医疗保险、失业险、生育保险、工伤险和住房公积金。有的企业还会提供年假补贴。2. 五险一金个人和单位缴费比例 - 养老保险金：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。- 基本医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费...

养老保险个人承担比例8%，公司20%;医疗保险个人承担比例2%，公司6%;失业保险个人承担比例1%，公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%;公积金： 单位：7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的，在通过用人单位帮我们缴纳五险一金，自己一个月只需要承担四五百元，其他...

法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 ...

法律主观：五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。缴费比例各地不同，具体比例要向当地的劳动部门去咨询。