发布网友 发布时间:2022-04-24 00:14
共2个回答
热心网友 时间:2023-08-18 18:22
评估的方式有鉴定式、面谈式、访问式、观察式等多种方式,力求获得较为严密的科学的第一手数据材料,作出正确的评判准备。最后经过反复论证写出评估报告。即本着对每一个员工负责的态度分析实际数据材料,写出评估报告,供企业管理层参考。
热心网友 时间:2023-08-18 18:23
同学你好,很高兴为您解答!
在我国CMA管理会计中绩效评估 指的是评审一段时期雇员绩效的管理过程,将绩效与期望或标准对照,并将评审结果传达给雇员。
希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。
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