自运行机制与股权激励有什么区别?

发布网友发布时间：2023-05-07 13:20

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热心网友时间：2024-11-16 19:58

1、激励范围不同：股权激励通常只能激励少数高管和核心骨干，往往对少数人的正激励会变成多数人的负激励。而自运行机制是针对所有人的。
2、效果不同：股权激励产生效果的周期太长，一般需要1-2年！而自运行机制基本是立竿见影的。
3、安全性不同：股权只有100%，每一次稀释都是对控制权的削弱，而机制设计无风险易操作。
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