压榨工资定律是什么定律
发布网友
发布时间:2023-05-05 14:50
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热心网友
时间:2023-11-15 13:47
答:压榨员工就是,当员工的工资与付出的劳动或者贡献的价值差距过大的时候就形成了压榨。
经济学中有绝对剩余价值和相对剩余价值之说,无论是必要劳动时间不变,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。还是在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值,都是企业老板剥削员工的手段。
热心网友
时间:2023-11-15 13:47
答:压榨员工就是,当员工的工资与付出的劳动或者贡献的价值差距过大的时候就形成了压榨。
经济学中有绝对剩余价值和相对剩余价值之说,无论是必要劳动时间不变,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。还是在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值,都是企业老板剥削员工的手段。