医保和社保属于财务还是人事的工作?

发布网友发布时间：2023-05-07 14:12

共5个回答

热心网友时间：2024-11-17 23:02

社保和医保属于人事上的工作。从目前为止的国家部门职能上看，他们都隶属于人力资源和社会保障部（可能马上国家要调整，但从建国到现在一直是。社会保险最早是1954年国家就开展的。只不过*停止了，1986后才恢复）。而不隶属于财政部上，就可以看出。

热心网友时间：2024-11-17 23:03

　　各单位不一样，有的单位财务部门做，有的单位劳动人事部门做。虽然这项工作比较繁琐，但是从中可以学到很多劳动保险方面的相关知识。

热心网友时间：2024-11-17 23:03

中大型的企业的医保和社保属于人事的工作；而对于小企业，医保社保都属于财务的工作。

热心网友时间：2024-11-17 23:04

医疗保险的增减、社保的增减和转移这部分工作应该属于人事方面的工作。规模小的企业有的是没有设置人事部门的，就会将这些工作合并在财务部门。

热心网友时间：2024-11-17 23:05

医疗保险的增减、社保的增减和转移这部分工作应该属于人事方面的工作。规模小的企业有的是没有设置人事部门的，就会将这些工作合并在财务部门。
医疗保险的增减、社保的增减和转移这部分工作应该属于人事方面的工作。规模小的企业有的是没有设置人事部门的，就会将这些工作合并在财务部门。
医疗保险的增减、社保的增减和转移这部分工作应该属于人事方面的工作。规模小的企业有的是没有设置人事部门的，就会将这些工作合并在财务部门。
医疗保险的增减、社保的增减和转移这部分工作应该属于人事方面的工作。规模小的企业有的是没有设置人事部门的，就会将这些工作合并在财务部门。