发布网友 发布时间:2023-05-07 13:39
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-21 21:11
你可以这么做:一、直接面对面交流沟通的。找个机会,一起主动邀请他吃个饭,也可又叫上你们二个共同的同事或朋友,这样不至于尴尬。有饭局过程中,找个适当的时机主动说出你的想法,并表达下你对这个同事的好感。这种时候, 在座的朋友一般都会讲一些缓和你们关系的话。二、你找你们共同朋友或同事,事先详细说明一下你与那个同事的矛盾情况,让他出面私下与那个人交流,并听听那个人对你的看法。有时存在的误解也许就是一些小事,因为彼此都没有讲出来,一旦讲开了也许就通透了。三,你可以找你的领导沟通下,领导一般而言都希望同事之间和谐相处,再说,你的同事也一定会尊重领导的意见。再不行,你就建议领导调整一下你或你同事的岗位,也许你们的矛盾是因为工作岗位原因造成的某种利益冲突。这时调整工作岗位一下,利益冲突也就不存在了,矛盾也就化解了热心网友 时间:2024-08-21 21:11
如果这个同事老是与你作对的话,我认为你应该解决问题,要么就是直面找他谈,把事情说开了要么就,把事情说开了,要么就是找同事,然后,大家一块吃个饭,在饭桌上,你不正式的口气就是说一下这种问题热心网友 时间:2024-08-21 21:12
在单位有人故意找茬,这说明别人有可能是嫉妒你,看你比他好,所以才会故意找你的茬。热心网友 时间:2024-08-21 21:13
其实如果公司有一个同事老是和我作对的话,我会让着她自己做事,小心一点,然后去包容他,不要跟他计较,慢慢就可以化解矛盾热心网友 时间:2024-08-21 21:13
找他好好谈谈,问清原因,达成谅解