发布网友 发布时间:2023-05-12 16:22
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-12 20:46
每一个人在职场中都希望得到领导的关注,大家都认为只要领导关注了,我们的工作就很容易被领导认可。事实上并非如此,现实中领导看问题的角度和我们的不一样。他们关心、关注着每一个职工,但不表露出来,在领导们的心里对每一个人都有一个评价。
其实要想获得领导的关注,我们首先是要具备工作的能力。一个人能力好不好、干活质量怎么样,这决定了领导对你的关注。
然后是创新工作方式方法。按部就班的工作方式方法肯定是不行的,我们需要创新工作方式,提高工作效率和工作质量,这样领导自然关注你了。
最后就是老黄牛精神,努力干活,少发怨言。生活中许多人活也干了,但怨言也不少,这样的人领导是反感的。所以多干活少说话是没有错的。
热心网友 时间:2024-12-12 20:46
刚进入公司一定要懂得及时汇报,把自己的成绩“秀”出来。可不要觉得这个不好意思,或者无所谓的。刚进入一个公司的新人,大家都在关注着你的成绩,也都在观察你,同时你是出于试用期,而且老板也不可能随时随刻查看你,这就需要你主动拉。
职场中主动不是什么坏事,相反还会对自己很快的度过试用期有很好的促进,也会为自己试用期之后有很好的谈资。
在公司里要谨记高调做人,低调做事。“高调做人,低调做事”这个在每一行都是金科玉律。“低调做人,高调做事”这句话,一高一低的对比,强调的是做人要有谦虚的心态,有虚怀若谷的姿态。
另一方面凸显做事的”高调”,对待工作百分百专注和认真,绝不出现虎头蛇尾,或办事不靠谱的状况。所以刚入职场一定要成熟点,这样才能得到老板的关注。
热心网友 时间:2024-12-12 20:47
1、着装一定要朴素大方:现在人很喜欢的就是追随潮流,穿着时尚的品牌服装,但是实际上工作中你打扮的花枝招展,往往得到的负分,原因很简单领导会认为你的精力基本上都用在打扮上面了,往往会对你印象大打折扣。
2、当你发表意见的时候记住千万不要追求特立独行:职场工作中一旦自己发表意见的时候,很多人希望能够说出独特的意见,觉得这样可以吸引领导关注。但是事实上,领导更加喜欢意见中肯的人,不喜欢漫天吹牛的人。
3、领导面前唯唯诺诺是大忌:有些人看到领导的时候,想尽办法的极力巴结,可以说唯唯诺诺,简直就像一个孙子。其实这样的做法,不仅仅不能够得到领导的好感,甚至会怀疑你的做人品德,因此不卑不亢才是待人接物的好办法。
热心网友 时间:2024-12-12 20:48
想要在职场中受老板关注,需要做到下面几点:
1、有正确的是非观念,说话针对主题,做事不优柔寡断,大胆地表达自己见解,这样会更受现代企业老板欢迎。因为有创新思路的人可以为企业注入新的活力,而能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的。
2、要具有合作精神,能够轻松愉快的和他人交谈,团体领导者会更关注拥有好人缘的人,因为这样的人也能跟容易地与公司客户保持良好的合作关系,对于建立企业形象有很大的帮助。
3、懂得去服从上级的命令,在遇到挫折的时候也要坦然接受自己的错误,接受上司的劝告,如果你能虚心的接受,后面再找机会来陈述自己的意见,在情绪低落的时候保持冷静,这也能体现出你良好的心理素质。
热心网友 时间:2024-12-12 20:48
把自己的工作做好,多多在老板面前表现自己,不要害怕别人的眼光,自己有真本事不怕别人说闲话。