发布网友 发布时间:2023-05-11 08:15
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热心网友 时间:2024-10-27 20:44
一、最主要的原因:通过画大饼,给你打鸡血的方式,让你多加班干活老板在公司一遍遍的给员工描绘未来公司繁盛的场景,让员工沉浸在这种幻象里,以为只有自己努力工作,为公司多付出自己的精力和时间就好了,也就是你会自然的觉得:现在吃的苦都是为了以后的甜,这都是一个必须承受下去的过程。建议:在公司,不要被老板的花言巧语所迷惑,不定期的和老板反馈你的意见,也就是“*宫”二、最残酷的原因:工资再低,你都能*接受如果你觉得自己的工资和行业标准差的太多,那么就会去和老板提出加薪的要求,而这时候老板就会开始“教导”你,甚至会非常热情的去安慰你,打人情牌,告诉你只要肯卖力工作,以后公司的股份多留一些给你,用障眼法,一拖再拖,把你熬成了温水中的青蛙,你还暗自窃喜。建议:不要傻乎乎的卖力工作,学会劳逸结合,找准自己的定位。三、最现实的原因:失去雄心壮志。久而久之,你为公司付出了一切,哪怕老板安排你做什么工作,加班到深夜都会毫无怨言,如果不这样做,还会感觉自己对公司有愧,学会了自我安慰,不要那么急功近利,一切都要为公司着想,时间长了,被公司老板彻底*,失去了刚毕业时的抱负和远大理想,等到这个巨大的泡沫破碎时,残酷的现实彻底把你打垮。热心网友 时间:2024-10-27 20:44
因为他们想要获得更多的利润或者因为他们认为员工应该牺牲自己的时间和精力来工作。这种想法是错误的,因为员工的健康和幸福对于公司的长期成功至关重要。一个好的老板应该尊重员工的权利和需要,并提供合理的工作条件和报酬。