离岗体检公司要求自费,否则签个协议,合法吗?

发布网友发布时间：2023-05-11 02:28

共1个回答

热心网友时间：2023-10-10 02:33

　　1、对特殊工种离职时公司应进行体检，确定员工的健康情况，如果没有体检员工过后体检如果与职业病关联不影响员工享受相关的待遇，这样的规定我看到过一时想不起是那个法律或行*规的规定。
　　2、对于涉及人的生命权、健康权的免责任合同一概没有法律效力。实际上公司的作法是自寻不利。

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