论述怎么样才能做一个眼界宽,思路宽,胸襟宽的领导干部
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发布时间:2023-05-11 08:52
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热心网友
时间:2024-10-05 12:46
首先要具备准确认识事物的能力,只有这样才能把握事物的实质,才能正确判断事物,否则,眼界宽、思路宽、胸襟宽只能起反作用。其次要勤于思考,平时的多思,遇事才能宽。第三要强于综合,善于把平时的积累综合起来加以运用,才能做到“宽”。第四要加强修养,知识面宽,眼界、思路才能宽,没有傲气,但必需有傲骨,不过分在意别人的看法,这样才能胸襟宽。
热心网友
时间:2024-10-05 12:46
眼界宽,思路宽:首先要见识广,当然见识广布一定是书上的,可能是你经历过的,听说的,看到的,也可能是道听途说的,当然对于事情不能只看表面,要会分析事物,很多时候一件事分析透了可以反映出很多种事。
胸襟宽:自然是“海纳百川,有容乃大”辅佐一句“无欲则刚”很多时候只要不违反原则,那都不要计较,当然处罚是关键,要会点到为止,要学会给一巴掌,再给枣吃的道理
论述怎么样才能做一个眼界宽,思路宽,胸襟宽的领导干部
其次要勤于思考,平时的多思,遇事才能宽。第三要强于综合,善于把平时的积累综合起来加以运用,才能做到“宽”。第四要加强修养,知识面宽,眼界、思路才能宽,没有傲气,但必需有傲骨,不过分在意别人的看法,这样才能胸襟宽。
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第四种类型:格局气度宽广型。当领导,眼界绝不能只停留在眼前利益,要为大局着想,为未来着想,不仅要设定短期目标,也要设定长期的目标。同事,对待下属不仅要有责任,也要为下属提供成长发展的机会。只有大格局、宽广的胸怀,才能容得下事情,才能起到领导表率作用。第五种类型:有团队意识 一个团队要...
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1.理论的学习,可以保证政治上的清醒与坚定,从而保证自身领导力的正确导向。 2.专业知识的学习,可以开阔眼界、拓宽思路、创新思维,丰富自己管理、教育、科技、法律、营销等方面的技巧。 3.注重领导艺术和现代管理理念的学习,能够帮助自己加强工作的计划性,营造出宽松、和谐、进取的团队氛围,使团队效能得到最佳释放。 学...
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