人事费用率、人工成本利润比、劳动分配率折算值怎样计算

发布网友发布时间：2022-04-23 20:16

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热心网友时间：2023-10-08 21:28

摘要劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 。集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。简单来说，劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%咨询记录 · 回答于2021-11-29人事费用率、人工成本利润比、劳动分配率折算值怎样计算劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100% 。集中反映企业人工成本投入产出水平的指标，也是衡量企业人工成本相对水平高低程度的重要指标。简单来说，劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%人工成本利润率=（利润总额/人工成本总额）×100%人工成本利润率是为了强化工资分配，同时刺激企业的生产和发展，提高企业的经济效益，让职员的工资与企业效益共同增长，需要一个人工成本与经济效益相结合的指标，这就是人工成本的利润率。人工成本利润率从金融市场拆借（短期）资金不涉及信贷规模问题，而但涉及公众存款的资金或信用，因此租赁交易额（为了防止短期资金长用带来的系统风险）要纳入信贷规模严格管理。从而把租赁公司作为放款部门监管。人事费用率的计算公式：人事费用率=人工成本总额/销售收入*100%