肇事逃逸还打人怎么处理
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发布时间：2023-04-25 13:07
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时间：2023-04-30 14:20
法律主观：
交通肇事 后又打人则属于另起犯意，如果因该打人行为构成轻伤以上，则构成 故意伤害罪 。则 交通肇事罪 与故意伤害罪 数罪并罚 。 交通肇事逃逸 属加重情形，三至七年。 故意伤害 一般是三年以下 有期徒刑 ，重伤以上三至十，情节特别严重十以上。 如果鉴定是 轻微伤 ，*机关对打人者进行 治安处罚 ，并承担受害人的 医疗费 、误工费等费用。 《 治安管理处罚法 》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 如果鉴定结果是轻伤，*机关应当 立案侦查 ，追究打人者的刑事责任。若*机关不予 立案 ，可以向人民*提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是 公诉 还是自诉，都可以同时提起附带民事 诉讼 ，要求对方赔偿医疗等费用。 《 刑法 》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、 拘役 或者 管制 。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者 死刑 。本法另有规定的，依照规定。 民事赔偿的范围，根据【最高人民*关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 综上所述，如果在行进过程中发生意外，例如 交通事故 ，发生人员伤亡的情况一定不能肇事了还选择逃逸，我国法律明文规定了职工在工作时间前后发生意外算作 工伤 的情形。受到伤害要去到专业的鉴定机构鉴定伤害级别，从而进行索赔。
法律客观：
《道路交通安全法》第九十九条第一款第三项造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由*机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。第一百零一条第二款造成交通事故后逃逸的，由*机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
