发布网友 发布时间:2023-04-23 15:51
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-09 18:52
是的,辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。热心网友 时间:2023-10-09 18:53
员工辞职在试用期内提前三天,正式期内提前三十天书面通知用人单位,到期后即可离职。热心网友 时间:2023-10-09 18:53
工作时跟老板说明,你做临时工的话,当天辞职当天就可以走的啊热心网友 时间:2023-10-09 18:54
一般都是这样的,因为你要给单位招替补你的人的时间追问临时工也需要一个月?否则没有工资?追答具体情况是根据你所在单位的规定而定的