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公司不补缴养老保险怎么办

发布网友 发布时间:2023-04-24 18:17

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热心网友 时间:2023-11-04 00:14

公司不补缴养老保险,协商不成就只有申请劳动仲裁了,仲裁后不满意还可以考虑*起诉。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。

依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

热心网友 时间:2023-11-04 00:14

养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
正常情况下,你可以要求单位为你补缴社会保险,但是你都辞退三年了, 你补交社会保险是有一定的风险,
1.,根据社会保险法系的规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳各项社会保险,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以与单位协商要求单位补交社会保险,单位拒绝交纳的劳动者可以向社会保险征缴机构投诉要求单位补交(征缴机构一般是社保中心或是社保局或者是劳动监察大队,还有的地方是税务局)。

2.,你解除劳动合同都三年了,也没有通过行政投诉的程序要求单位补缴社会保险,你如果想补交的话还是有一些问题的,比方说劳动监察处处理的期限是两年,而且你要证明与单位之间在什么时间存在劳动关系,而且你也要证明你的工资数额。

3.,如果是单位确实经济效益非常不好,员工都发不出工资的话,那么你追缴社会保险也有一定的风险,单位没钱也确实没办法交,这个时候在你具备补交社会保险的前提下,可以与单位协商缓交社会保险,或者是由单位给你一定的补偿。
如该公司是因不可抗力,不能按期办理缴费申报的,其也可以延期申报;待不可抗力情形消除后,再立即向社会保险经办机构报告。具体由社会保险经办机构查明事实后予以核准。
公司不给补缴养老保险

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。扩展阅读:【保...

公司不补缴养老保险怎么办?

1、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。《社会保险法》规定单位有义务为员工缴纳社保,如果未及时缴纳社保的话,将对单位收取一定的滞纳金,同时要处以一倍以上三倍以下欠缴金额的行政罚款,那么作为劳动者可以利用这一条款来举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保 2、以单位不缴纳社保为由提出离职...

在公司干了八年没交社保怎么办

1、首先,可以尝试与公司协商,要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金;2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;4、在公司拒绝补缴社保的情况下,员工可以单方面解除劳动合同,并要求公司支付...

公司不补缴社保,怎么办

一、公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内,为其申报缴纳社会保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用...

公司不买社保到退休怎么办

一、与公司协商解决 首先,员工可以与公司协商,要求公司按照国家规定为其补缴社会保险费用。如果公司同意补缴,员工可以向当地社保部门申请补缴,并保证之后按时缴费,以确保在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。二、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝为员工补缴社会保险费用,员工可以向当地劳动监察部门进行...

离职了发现医保有2个月公司没交,养老有4个月公司没交,公司也不补,该怎...

面对这种情况,您需要采取以下步骤来解决问题:1. 收集证据:首先,您需要收集相关证据,证明公司未按时为您缴纳医保和养老保险。这些证据可能包括工资单、社保缴纳记录等。2. 沟通协商:尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通,了解原因并争取公司的配合,补缴相关费用。在沟通中,可以明确提出您的诉求,...

公司不补缴养老保险怎么办

公司不补缴养老保险,协商不成就只有申请劳动仲裁了,仲裁后不满意还可以考虑法院起诉。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...

公司拖欠社保一年多怎么办

公司拖欠社保一年多,员工可以采取以下措施:1、与公司协商:员工可以首先与公司协商,要求公司尽快补缴拖欠的社保费用,并与公司达成书面协议。协商时可以明确具体的补缴时间和金额等细节,以便日后维护权益;2、向劳动监察部门投诉:如果公司不愿意补缴社保费用,员工可以向当地劳动监察部门投诉,要求监管部门...

公司未交养老保险怎么办?

公司未交养老保险,‍你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会...

公司可以不给补缴养老保险吗

您好:根据您的描述以及法律的规定,因为您和公司建立劳动关系,虽然没有签订劳动合同,但也是事实劳动关系,公司也是需要依法给您缴纳社保的。您可以收集一下证据,比如同事证明,公司发放的工资证明以及录音等。如果到时公司还是不缴纳,则您可以投诉举报。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...

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