2013年贵州省六盘水市广播电视台招聘公告
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发布时间：2023-04-12 16:24
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时间：2023-10-05 08:09
根据*、省、市关于加强新闻宣传工作的有关精神，结合六盘水广播电视台岗位急需，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件有关规定，制定《六盘水市2013年面向社会公开招聘广播电视台专业技术人员简章》(以下简称《简章》)。
一、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、技能测试、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
六盘水广播电视台共招聘专业技术人员7名，具体招聘职位详见《六盘水市2013年面向社会公开招聘六盘水广播电视台专业技术人员职位一览表》(见附件1)
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
全日制普通高校大学专科及以上学历往届毕业生，有广播电视工作经历(详见《六盘水市2013年面向社会公开招聘六盘水广播电视台专业技术人员职位一览表》)(见附件1)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国*，拥护中国*党的领导，热爱社会主义，有良好的*素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3、年龄在18周岁以上(1995年11月29日及以前出生)、35周岁以下(1977年11月29日及以后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、六盘水市行政机关、参照公务员法管理机关(单位)、事业单位的在编人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露*等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
5、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
6、不符合招聘职位要求的有关条件的人员;
7、有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
四、报名及资格初审
(一)报名
报考方式为现场报名，报考人员在招聘简章附件中下载报名表，报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《六盘水市2013年面向社会公开招聘六盘水广播电视台专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》)。
报名时间：2013年11月29日至12月3日9：00--17：30(双休日正常上班)
报名地点：六盘水广播电视台办公室
报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(二)报名人员需提交的资料
1、毕业证书、学位证书原件及复印件一份;
2、本人有效《居民身份证》原件及复印件一份;
3、报考职位要求的其他资格证书原件及有关资料;
4、近期同底正面免冠一寸彩色照片4张;
5、在职人员须持所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明原件。
(三)资格审查
资格审查为报名当场审查方式，通过资格审查人数与计划招聘人数达不到2:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经公开招聘办公室同意后，可改报其他职位，改报职位的截止时间为2013年12月4日。公开招聘办公室在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
五、技能测试、笔试、面试
(一)技能测试
在笔试前，由招聘工作组聘请专家对考生进行专业技能水平测试。专业技能测试结束后，由招聘工作组划定最低专业技能测试合格分数线，最低合格分数线以上的考生进入笔试环节。技能测试后，对报考人员测试分数在最低专业技能测试合格分数线以上的，现场发放《笔试准考证》。
专业测试时间、地点另行通知
(二)笔试
笔试为闭卷考试，笔试科目为一科，记者岗位笔试内容为：新闻基础知识及新闻写作;我制作岗位笔试内容为计算机基础知识和非线性我系统使用知识;网络技术岗位笔试内容为计算机基础知识和网络技术基础知识。
笔试时间、地点等：详见《笔试准考证》
注意事项：考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地*机关出具的附本人照片并加盖*机关公章的户籍证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目及未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格(本次招聘笔试不划定最低合格分数线)。
(三)面试
依据技能测试成绩和笔试成绩之和由高到低按面试人员数与职位招聘计划数2:1比例以内(含2：1)确定面试人员，同一职位报考人员技能测试成绩和笔试成绩之和名次末位并列的同时确定为面试人员。
面试人员数与职位招聘计划数达不到2：1比例的最后1名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间、地点等：详见《面试准考证》。
(四)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，技能测试成绩百分制折算后占30%，笔试成绩百分制折算后占30%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均“四舍五入法”保留小数点后三位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节;若总成绩名次出现末位并列，面试成绩也出现末位并列的，则技能测试和面试成绩加起来总分高的考生进入下一环节。
六、体检
体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(*发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(*发[2010]82号)的有关规定执行。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;对于体检当场能出结果的体检项目，体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。对于体检当场不能出结果的项目，首次体检不合格的考生由招聘办统一组织复查一次并以复查结果作为最终结论。体检结束后提出的复查申请不予受理。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考察政审
考察政审工作由市招聘办统一部署，六盘水广播电视台具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生*思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。签订录用后五年内不得调离或报考其他单位协议。
在考察政审中发现下列情况之一的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经市招聘领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大*问题上不能与党*保持一致的人员。
2、我市公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及我市事业单位的工作人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
4、被开除公职或被辞退未满5年的人员。
5、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露*等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
6、报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、*面貌等相关身份信息获取报名资格的;
7、不符合招聘职位所需资格条件的人员。
8、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
9、有法律、法规规定不得聘用的人员或经市招聘领导小组研究确定不能聘用的人员。
八、公示和聘用审批
(一)公示
经技能测试、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由市招聘办在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
公示期满无异议者，由六盘水广播电视台填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局审批办理相关聘用手续。
九、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
(三)本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作领导小组研究确定。
(四)本《方案》经市人力资源和社会保障局批准后，即制定《招聘简章》，《招聘简章》解释权属市招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。
招聘单位咨询电话：六盘水广播电视台0858—8687088
招聘监督电话：六盘水市文体广电局机关党办0858—8222576
附件：
1.报名表.doc
2.职位表.xls
