腾讯加班严重吗?
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发布时间：2023-04-09 23:28
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热心网友
时间：2023-09-12 10:45
其次，虽然我不喜欢腾讯，对百度也无好感。但是我还是站在客观的角度给你分析下，你可以自己参考下。
1 文化
百度提倡“简单，可依赖”，我的理解是做出来的产品要靠谱，要有很好的用户体验。以搜索起家的百度，对产品质量相当看中，因为当用户认定你做得不好，没口碑后可立马更换搜索引擎。公司设有专门的质量部门，各个产品都会配备有QA人员，负责产品质量。从每年校招也能看出来，做测试的比例大概是研发的二分之一。
而腾讯提倡“拿来主义”、“微创新”。腾讯很多产品都是抄袭别人的，然后再想办法在此基础上做一些适应性改变，并称其为“微创新”。由于腾讯IM软件的用户粘性比搜索引擎强太多(从3Q大战就能看出来)，他不会像百度一样强调产品质量，测试人员较少，公司强调快速跟进市场，抢占市场，动作比传统大公司快很多。到处抄袭成为“ *** 腾讯”诞生的主因。
2 技术
百度――开放、技术密集，搜索本来就是个技术密集型的技术，需要很多人共同合作、交流(百度目前绝大部分产品都是围绕搜索展开的)。其开放主要体现在以下几点：
每日会有较多的交流探讨会
svn全公司只有一套，开放公共代码资源
wiki上有较多可用的内部参考文档，公司提倡将团队文档放上wiki，供相关人士查阅
腾讯――保守，交流分享比较少，代码svn只能看到自己部门的，公共代码都是从别的部分copy过来，wiki上可用资源比较少
3 加班
百度――提倡加班，公司为加班员工报销车费外加饭补、为大多数员工配发笔记本，这直接导致很多员工回到家里还在办公。到了晚上12点时你能看到百度大厦灯火通明，路边的出租车排成长队等候着加班族们。还发生过员工过劳而死的。另外，百度项目排期时间又是按每日6小时计算的，而白天会议交流较多，开发流程繁杂，导致员工承担的任务很难正常工作时间完成，这也是导致加班严重的一大原因。
腾讯――加班情况好一些，公司为员工配发的都是台式机，员工回家后一般情况下都不再办公，由于白天会议交流以及项目流程少，能让员工有更多的时间专注个人承担的任务，因此加班不严重，少有人报销车费。
4 项目流程
百度――流程多，产品迭代慢。一个较大的项目一般要经过项目启动会、预评估、正式评估、项目排期、开发、测试、上线、项目总结等等环节，周期较长。即使一个很小的功能，也需要经过一步步繁琐的流程(一般写四五个文档，等待几次评审，等待几次流程才能让OP上线)。
腾讯――流程少，产品迭代较快，不是很重视测试环节，没有专门的OP负责上线，都是开发人员自己上，开发设计也无需多方评审，文档极少，基本除了产品写的需求文档，难见其他文档，总之是省去了很多环节，让产品能够尽快的接触用户，这一点很适合当下互联网环境，也是腾讯能够迅速跟进很多很多互联网应用的一*宝。但缺少流程缺少文档，必然有它不利之处，这里就不再赘述了。
5 待遇
百度――一般发14.6个月的工资，实际发的可能达不到这个数目，因为年终奖跟个人及团队表现有关，一些人只能拿到年终奖的80%
腾讯――一般发15.3个月的工资，实际发的一般能达到这个数目,由于过节加班一般发3倍工资，有的部门甚至发4.5倍工资，感觉是一种变相的员工福利措施
6 技术等级
百度――T1-T10，一般本科毕业进去T2，研究生进去T3，一到两年能升一个级别
腾讯――分大小级别，大级别有T1-T6，每个大级别下有三个小级别(1初级、2一般、3高级),研究生毕业进去T1.2,好点的能半年升一个小级别,T2.1相当于百度的T4,T2升到T3比较难
7......>>
问题二：腾讯加班问题严重吗？ 听实习的同学说基本每天都要加班到很晚，看来腾讯的工资相对工作强度来说真的不高呀。。。。（
问题三：腾讯工作怎么样 腾讯内部是按级别划分的从T1到T6。每个级别又分3等。级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500%+。
O(∩_∩)O~这里的薪酬数据只是戏说没什么可比较性，职场最主要的是职业发展，当你为企业创造了足够的价值还担心薪酬(⊙_⊙)？
暂时有不公平的话公司内部review的时候也会balance的。
T5+的base薪酬在600w~800w/年
腾讯的薪水一般水平的话大家都差不多。本科生10W左右。研究生不详。另外不同的部门年终奖可是不同的。相信大家还记得DNF48个月的年终奖。不知你们信不信，反正我是信了。
系统之我观，我认为现在是互娱最好，互联网和网媒次之，O线再次之。另外企发系统里面的国际业务和财付通应该都是比较好的部门。职能系统看你是什么岗位了。一般秘书估计5K左右吧。这只是我的猜测。一般来讲产品和研发薪水差不多。P3的产品经理一般2W+。如果分到股票，那就很多钱了。期权这个东西不能太指望。我认识一个哥们行权的价格比当天的股价还要高20元。普遍是发15个月薪水。去年微博好像都是18个月左右吧。
说说福利，别的不说，遍布深圳的班车让你免去每天的挤车之苦就很爽了。
每天工作时间也不长。理论上是上午9点到下午五点半。中午休息两个小时。但是普遍上午9点半才开始工作。因为班车偶尔迟到，还得吃个早饭啊，还得开个电脑什么的。所以每天工作时间也就是6个小时。还有几本没有考勤了。新大楼里面没有考勤机了。除了客服部需要考勤外，其他部门考勤都不严。假期比较好。半年就有三天年假。请病假不扣工资。请事假给一半工资。
不过福利里唯一不爽的就是坑爹的部门旅游了。公司补助1500.报价也就普遍比市场价高个1500左右。然后旅游所需要占用的工作日时间是需要扣除你的年假的。所以公司旅游就越来越鸡肋了。
在深圳总部不方便的是吃饭。公司内食堂吃饭排队人多，关键是经常吃出非食物的东西。但是经销商一直坚挺着。原因大家都懂的。
还有腾讯加班没有加班费，10点后打车会报销。加班给你顿宵夜，去不了食堂有面包水果饮料。但是最好少吃。很多俊男美女都是被宵夜变粗了一圈。
工作环境也正如前几位所说，宽松的办公环境，几千块一张的办公椅，全新的办公电脑。这个并不是每个企业都会给提供的。有的部门还有下午茶等福利。呵呵。
总之，想感受大企业，好的工作环境和企业文化。来腾讯肯定错不了。
但是千万要记得最重要的一点。无论你在哪个部门。千万不要是“外聘。外聘的OFFER大家千万别考虑了。一旦成了外聘，所有的东西都离你远去了。你将与正式员工相隔甚远。还有就是不要想着先外聘再正式的曲线救国。每年等着转聘的大把。估计也就千分之五的概率吧。所以自己掂量吧。
问题四：腾讯加班问题严重吗？ 听实习的同学说基本每天都要加班到很晚，看来腾讯的工资相对工作强度来说真的不高呀。。。。（
问题五：腾讯游戏部门加班多吗 这个不知道，游戏的话*火游侠还不错，有两个模式，攻城模式和护送模式，在护送模式中，你的团队会被随机分配到攻方或者守方。作为攻方，你需要在限定时间内尽力将运载目标护送到目标地点。作为守方，你需要在限定时间内阻止攻方护送运载目标到达检查点或是最终的终点。护送模式每局只有一个回合，只要任意一方成功达成目标，比赛即宣告结束。
护送模式中运送运载目标的方式与攻城模式大体相同。唯一不同的是，这个模式的护送过程会有数个检查点，只要运载目标到达检查点，你就会获得一些额外的时间。
问题六：成都腾讯怎么样？加班严重吗 听说这样的大公司都经常加班的，工资不是很高，不过平台好啊，你可以进去学习知识，以后就有跳槽的资本了。
问题七：腾讯工资是多少 一般10000+吧。深圳腾讯公司是这个价。
问题八：华为，腾讯，百度，阿里巴巴，谁的加班情况更严重 阿里巴巴吧！
问题九：腾讯公司上班晚上一般几点下班 腾讯早上9点上班，5点下班，一天工作7个小时，一周工作五天。
这是理论上制度上的。
实际上，是要加班到晚上很晚，周末也要加班。在腾讯工作是比较辛苦的。
深圳公司上班时间比较晚又不加班的公司很少很少，除非你去事业性的单位，如当公务员。
深圳压力很大的，楼主要是怕辛苦的话，最好不要来深圳。
问题十：腾讯公司外包的员工需要经常加班吗 员工加班一般来说都是自愿的，如果公司强制加班，是要支付加班费的，但是也不能超过法律规定的时间。
