还没转正跟公司领导提辞职他不给走说靠近年底非要我一个月后才可以怎么可以解决？

发布网友发布时间：2023-04-09 22:54

共4个回答

热心网友时间：2023-10-04 05:49

未转正的员工，还处在试用期，试用期期间随时可以选择离职。
领导不让走，可以主动递交辞职信，去人事办理手续即可。

热心网友时间：2023-10-04 05:49

实习期内，提前3天可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

扩展资料：
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。

辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。

参考资料：百度百科-劳动法

热心网友时间：2023-10-04 05:50

如果入职试用期内辞职提前半个月提出书面申请，如果试用期过后要辞职提前一个月提出书面申请，到期后就可以结工资有人或者让公司打到你卡上。如果以私人的方式协商到位也行，如果你执意要走就按程序办，但是保留证据。

热心网友时间：2023-10-04 05:50

现在的企业想辞职都是要求提前一个月写辞职报告的，公司需要招人接替你的岗位，那你也只能等到一个月后才可以走了

还没转正跟公司领导提辞职他不给走说靠近年底 非要我一个月后才可以 怎么可以解决？

还没转正跟公司领导提辞职他不给走说靠近年底非要我一个月后才可以怎么可以解决？