发布网友 发布时间:2022-04-23 21:18
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热心网友 时间:2022-04-27 23:25
这种嘛,要看你们年会的规模,比如车间级,办公室级就可以比较随便,如果是整个公司开展,BOSS也在,就要稳重一点。这种采访,其目的无非就是宣传先进,发扬典型,这是一个基本思路,如果搞得太随意、太活泼,领导不一定会喜欢。还有就是你采访的人也应该是在公司中表现比较优秀的同志。所以我的建议是,你首先要确认采访的对象,然后相应的对其基本事迹有一定的了解,比如可以向同事询问,或者看有没有这个受访对象的专题稿件。然后针对其中的一些有特色、容易引起大家共鸣的故事来采访。比如某同志在某件工作中很辛苦啊,熬了多少天啊,你就可以先在台上简单的讲讲,然后可以问:你那段时间累不累,家里有没有怨你,忙完了之后最想做什么啊。或者某个同志舍身保护公司利益啊,也可以以同样的方式进行采访。热心网友 时间:2022-04-28 00:43
1、年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。热心网友 时间:2022-04-28 02:17
在公司最大的感触是什么?