发布网友 发布时间:2022-04-23 21:17
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-20 06:06
要看实际情况,如果领导看你不顺眼的话是可以用这个理由让你走的,如果领导喜欢你这种类型的人做事的话即使犯再大的错误他也会帮你扛下来。热心网友 时间:2023-09-20 06:06
你好,很高兴回答你的问题。 这情况不可以的呢,只能处罚,达不到开除的条件,如果被开除可以去当地劳动局投诉处理。热心网友 时间:2023-09-20 06:07
当工作中犯了错误,别管大小,领导都是有权利开除你的。就是开除时是否给你补偿三个月的薪资热心网友 时间:2023-09-20 06:07
你认为小错,可领导认为不是小问题,下去会造战更大损失,你不适合此岗位工作,当然,会辞退你了!热心网友 时间:2023-09-20 06:08
工作中换一个小错误,领导可以随便让辞职吗?我感觉。那不可能你换个小错误不是原则错误,又不是说嗯,患者说大的错误,换个小宠物人哪有不犯错误的。换掉宠物,嗯,继续guidance拿筷子好同志嘛。领导不可能叫你随便,嗯,叫你吃吃力。