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物业管理部日常行政人事管理工作内容是什么

发布网友 发布时间:2022-04-23 21:15

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1个回答

热心网友 时间:2022-04-27 20:20

行政文员:
行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢?

他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。

文员:
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.

秘书:
秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。
目前我国秘书从业人员约达2300万人。
我国外资企业秘书分三类:
初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主;
中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。
高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力。
物业行政人事部岗位职责

物业行政人事部岗位职责 篇1 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、考勤、员工入职离职手续的办理; 3、负责公司的档案及各类文件管理,日常行政管理的运作; 4、协助上级进行招聘计划和对各项行政人事务的安排及执行; 5、负责公司的环境的整洁和维护,及时清理会客区; 6、利用办公软件对公司数据进行整理分类; 6、负责...

琴房管理制度

艺校通创始团队在与艺术类高校合作多年的基础上,依托高新IOT物联网应用技术,开发研制智慧校园管理系统Saas平台,为教学管理提供可视化的数据分析服务,艺校通App给学生带来方便快捷的操作体验,通过手机预约,手机开门,扫码签到等路径来提高...

物业管理人事部需要做的工作!!

1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调主任送发物业管理方面的文件。5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的...

物业公司行政人事岗位职责

物业公司行政人事岗位职责1 1、负责开拓及维护各招聘 渠道 ,满足公司招聘需求。2、根据公司的年度发展规划和人力资源规划制定招聘计划,组织实施招聘、 面试 与录用工作;建立并管理人才信息库。3、组织分析公司培训需求,制定物业公司年度培训计划与方案报上级审核、审批后,组织实施。4、负责公司培训...

物业行政部的职位是负责什么

居住小区内绿化的规划设计、建设施工、施工质量监督和竣工验收,由园林绿化部门负责;树木、花草、绿地等的日常养护和管理,可由园林绿化部门委托物业管理企业负责,物业管理企业接受委托的,应当接受园林绿化部门的业务指导。 八、小区内的交通安全管理职责 居住小区规划红线内的机动车停车场(库)、非机动车存车处等交通设施,...

行政和人事需要做什么工作?

行政部的主要工作包括档案管理、后勤、车辆调度、公文处理、接待、会务、机要工作、固定资产管理、印章管理、IT设备的维护与管理、基建维修管理、办公用品管理、物业管理、食堂管理以及前台接待。在档案管理方面,行政部负责整理、归档和存档重要文件、合同、协议等。后勤工作则涵盖了办公设施的维护、办公用品的...

物业公司都有哪些部门

行政部门是物业公司的核心管理部门,负责公司的日常行政管理事务和人力资源管理事务。主要包括行政、人事、财务、法务等部门。二、客户服务部门 客户服务部门是物业公司的重要组成部分,主要负责处理与业主和客户之间的沟通与服务问题。包括客户服务热线、前台接待、业主关系管理等岗位。他们负责解答业主咨询,处理...

求:行政人事部工作内容及流程,跪谢!

行政人事部工作内容行政工作岗位内容:(一)、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;(二)、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作,及时向领导...

人事行政岗位职责

1、负责公司人力资源、行政管理体系建设; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、熟悉上海市劳动法规,精通企业制度建设; 6、负责公司人员的选、育、薪、核、留; 7...

物业管理部岗位职责

1、负责园区设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作; 2、安排客户报修的接待、报修工作; 3、管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作; 4、检查与指导维修人员工作; 5、核算及监督园区客户水电费和管理费; 6、协助主管领导完成对园区客户的维护和服务……工作。 物业管理部岗位职责6 1、负责收集、整理管辖区...

物业管理公司的主要部门有哪些啊?

行政管理部是物业管理公司的核心部门之一,主要负责公司内部的日常行政事务。这个部门的工作包括但不限于人事管理、文件管理、物资采购与分配等。例如,当公司需要招聘新员工时,行政管理部会负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试等流程,确保公司能够招聘到合适的人才。客户服务部是物业管理公司与业主之间沟通...

人事管理是什么工作 人事管理的工作内容 公司人事管理工作内容 人事行政的工作内容 人事主管的工作内容 人事部门的工作内容 人事部门主要工作内容 人力资源管理与人事管理 人事管理和人力资源管理的区别
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