为什么我工资提高了,住房公积金却降了

发布网友发布时间：2022-04-23 20:55

共4个回答

热心网友时间：2023-05-29 01:40

工资提高而住房公积金降低的，可能是调整了住房公积金的缴存比例。

按照《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

也就是说，住房公积金的缴存，都是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以会出现工资提高而住房公积金降低的问题。而且住房公积金的缴纳，也跟本地区调整住房公积金调整有关系。

《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准。

扩展资料：

工资提高了，但是住房公积金降低了，也有可能是单位通过讨论决定降低的。因为按照《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

也就是说，如果单位有实际困难的，可以通过讨论决定后，由住房公积金管理中心审核后，是可以适当降低住房公积金缴存比例的，就会形成工资提高，但是实际住房公积金降低的情况。

参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

热心网友时间：2023-05-29 01:40

公积金的缴存基数是按照员工的上一年度月平均工资收入计算的，你今年涨工资对公积金基数的影响只能体现在明年。如果你的单位未按照规定的工资基数缴纳，你可以到单位住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点进行维权投诉。

热心网友时间：2023-05-29 01:41

你没有问他你的基数，就是公积金和社会保险缴纳的基数，很过人都发现工资涨了，但是却没有关注基数，你基数高，公司承担的就多

热心网友时间：2023-05-29 01:41

只是表面让你工资提高实质没有