如何当好一名新时代基层干部
发布网友
发布时间：2023-05-01 20:14
共1个回答
热心网友
时间：2023-06-30 21:42
作为新时代的基层干部要拒绝躺平，站稳*立场，勇担历史重任。要强化责任意识，拒绝“船到桥头自然直”的“躺平”思想，争做“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的有志青年。
岗位、职位就是责任，责任就要担当。无论在何时何地，都要绷紧责任这根弦，积极主动地去履职尽责、承担责任。始终坚持把全心全意服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点，始终将群众的利益放在首位，做好自己的本职工作。
作为新时代的基层干部要合理内卷，理性竞争，共同进步。“内卷”贬义的一面被不断的放大，其实合理的“内卷”能激发青年的竞争意识。
基层干部要通过合理“内卷”，学习他人的长处，弥补自身的不足，通过适当的压力鞭策自己，不断的学习和积累新知识新技能，和他人构建相互促进、相互支持的工作新格局，交出更加精彩靓丽的工作成果。
作为新时代的基层干部远离佛系，做有理想、有本领、有担当的青年。要远离那种“事不关己，高高挂起”、貌似“宠辱不惊”的佛系形态，牢记“今天再晚也是找，明天再早也是早”，保持只争朝夕，奋发有为的奋斗姿态，在奋斗中释放青春*、追逐青春理想，为祖国建设*砖加瓦。
新时代基层干部应具备并提高六项能力
一是学以致用，知行合一的能力。基层干部在实践过程中要将学习到的理论、业务、*活学活用，在与群众交往过程中提高实践能力，用所学知识武装头脑，指导实践，推动工作，解决群众的急难愁盼问题，不断将学习与实践相结合，才能更好地服务基层群众。
二是要提高*思想觉悟，增强基层干部掌握马克思主义科学理论武器的能力。“要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。”新时代基层干部要在理论上清醒、信仰上坚定。才能树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三是要提高科学决策能力。基层干部在走访入户过程中要熟悉当地基本情况，摸清各乡（村）发展优势与不足，理清工作思路；广泛听取群众、专家意见，最大程度满足群众需求，维护好群众切身利益，做到认真调研小心求证，切实做到科学决策、民主决策。
四是要重视创新能力的提高。一名优秀的基层干部不应该停留在被动、等待、服从的原地，而需要通过不断学习改善以往落后的思维方式，提高行动能力，从而实现个人和团队的创新发展，通过不断进取和创新，提高自身的综合素质和能力，推动团队不断取得成功。
五是增强团结协作能力。新时代的发展让我们看到没有完美的个人，只有完美的团队。个人的能力再强也要协调团队，为团队工作的有序开展做出让步。单丝不成线，独木不成林。只有心往一处想，劲往一处使，才能提高生产力，增强凝聚力，为做好工作开一个好头。
六是提高内部协调能力。当下我们面临的问题和困难愈加繁重琐碎，需要联合各部门的同事，通过沟通交流、请示汇报等行之有效的途径加以解决。提高协调能力，就是提高化解矛盾的能力、聚分力为合力的能力、变消极因素为积极因素的能力，从而充分动员群众、组织群众、调动人的积极性。
