停薪留职结束后公积金比以前少
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发布时间：2023-05-02 13:54
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热心网友
时间：2023-10-16 01:47
说明现在单位的待遇没有你原来的单位好了，也可能是公积金缴纳基数下降了。
国家规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。另外，住房公积金与本人上年平均工资相关，与工龄、本单位工作年数等都无关。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
具体计算方法为：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
一、导致资本公积减少的原因
1、转增资本。
2、与发行权益性证券直接相关的手续费、佣金等交易费用，借记“资本公积”科目目、（股本溢价），贷记“银行存款”等科目。
3、对外投资时发生的资产评估增值计入“资本公积--股权投资准备”以后再次评估如发生减值，首先冲减“资本公积--股权投资准备”，不足冲减部分转入“营业外支出”。
4、企业股份制改造以及按国家规定进行清产核资所发生的资产减值，依次冲减未分配利润、盈余公积、资本公积。
5、资产负债表日，可供出售金融资产的公允价值低于其账面余额的差额，借记“资本公积-其他资本公积”，贷记“可供出售金融资产”科目。
6、股份有限公司采用收购本企业股票方式减资的，按注销股票的面值总额减少股本，购回股票支付的价款超过面值总额的部分，应依次冲减资本公积和留存收益，借记“股本”科目、“资本公积”科目、“盈余公积”科目、“利润分配—未分配利润”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
7、在行权日，应按实际行权的权益工具数量计算确定的金额，借记“资本公积”科目（其他资本公积），按计入实收资本或股本的金额，贷记“实收资本”或“股本”科目，按其差额，贷记“资本公积”科目（资本溢价或股本溢价）。
二、哪些资本公积项目可以转增资本
资本公积和实收资本虽然同属于所有者权益，但是资本公积有多种特定来源，有些资本公积项目可用于转增实收资本，而另一些资本公积项目不能用于转增实收资本。
记入“资本公积”总帐所属以下明细帐的资本公积项目，是不能用于转增资本的：“接受捐赠资产准备”、“资产评估增值准备”、“股权投资准备”、“被投资单位接受捐赠准备”、“被投资单位评估增值准备”、“被投资单位股权投资准备”等。这些项目属于所有者权益中的准备项目，是未实现的资本公积，因此不能用于转增资本。
记入“资本公积”总帐所属的“资本(股本)溢价”、“其他资本公积转入”和“外币资本折合差额”等明细账的资本人积顶目，是所有者权益中的已实现的资本公积，可按规定程序审批后转增资本。其中“其他资本公积转入”项目，是指企业从前述各资本公积准备明细科目转入的已实现的各项准备的金额。
三、资本公积和盈余公积两者之间有哪些区别
资本公积是企业收到投资者的超出其在企业注册资本(或股本)中所占份额的投资，以及直接计入所有者权益的利得和损失等。资本公积包括资本溢价(或股本溢价)和直接计入所有者权益的利得和损失等。
盈余公积是指公司按照规定从净利润中提取的各种积累资金。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于公司职工福利设施的支出。按现行规定，上市公司按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。
一般盈余公积分为两种：一是法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。二是任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。法定盈余公积和任意盈余公积的区别就在于其各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取;后者则由公司自行决定提取。
热心网友
时间：2023-10-16 01:47
停薪留职结束后，公积金比以前可能会减少，因为停薪留职期间，您的工资收入没有了，公积金的缴存也就没有了，所以您的公积金余额可能会减少。
热心网友
时间：2023-10-16 01:48
