劳动合同5+2是什么意思

发布网友发布时间：2023-05-01 14:51

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热心网友时间：2023-10-12 07:52

5，是指5个月本人工资的经济补偿金；+2，是指额外支付的两个月代通知金。
举例来讲，假如你在企业工作十年了，协商一致解除劳动合同时，N=10；工作超过六个月不满一年的，N=1；工作不到六个月；N=0.5。N+1，N+2就是在N的基础上，多拿一个月或几个月的补偿金。

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