发布网友 发布时间:2023-05-01 11:49
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-23 16:41
在一家公司里,总会有几个人是属于那种老黄牛级别的,从来不会说苦,也不会说自己累,其实说白了,这样的员工就是太老实。热心网友 时间:2023-06-23 16:42
这就要看他让你去做什么样的事情热心网友 时间:2023-06-23 16:42
付费内容限时免费查看回答您好,我是国家二级情感咨询师,善长解答婚姻情感等方面的问题,已帮助二千多人解答了婚姻情感困惑,深受大家赞。很高兴能有机会为您服务,您的问题我已看到,正在为您查找相关资料,整理答案,这个过程可能需要一小段时间,请您稍等。为什么领导总是叫我去做事呢?在一家公司里,总会有几个人是属于那种老黄牛级别的,从来不会说苦,也不会说自己累,其实说白了,这样的员工就是太老实。一:老实的员工认真工作中出现了什么事情的话,领导首先想到的就是找一个踏实的人去把它给干好,像那种平常就喜欢投机取巧的人领导是根本不会将其考虑在内的。因此选择的对象就成了那些做事踏实认真的人,他们不仅可以完全听从领导的意思去怎样做,并且还会发现工作出现的其他小问题并自己给处理好。而这一点,很多其他的员工都是做不到的,因为他们会经常带着情绪去工作。二:老实的员工好欺负在职场中我们会发现这样一个事情,就是那些像“钉子户”一般,无论领导怎样去敲打,他们就是对领导有一种爱答不理的感觉。但是很多时候公司是离不开这些人的存在的,因为他们会想到一个能最省事的办法而去将工作完成,并且很多技术性的东西也需要他们去做。
而对于老实人而言,他们的主动人物就是将领导安排的活儿做好,哪怕是又多加的任务量也得完成,因为自己逆来顺受惯了,也不会懂得去反抗。三:老实的员工“健忘”领导把一件事情交给别人去处理的时候,如果这是他的本分工作还好,但这份工作如果是又额外加给他的话,那么一定就会让其心里多多少少的不舒服。这样的话,如果人家干了,那完全是给你这个领导的面子,以后还想让他加班的话,就可请人家吃饭欠人家人情了,毕竟谁也不会无端的去多干活。但是让老实的员工去做的话,那么只需要在言语上说的好听一下,下一次老实的员工还会继续去做,曾经带给他的麻烦他也不会再记得了。因此在工作中千万不要太老实了,不然最后吃亏的还是自己。要学会反抗,为自己争取应有的权利。
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热心网友 时间:2023-06-23 16:43
这是领导在考验你,要经得起领导的考验...热心网友 时间:2023-06-23 16:44
因为你不光做事认真还特别好说话,人善被人欺,领导都喜欢找软柿子捏。你会抱怨是因为你做了那么多,领导老板并没有给你加工资,或是表扬你。如果你付出得到回报了,你也不说埋怨了。说白了,就是一开始规矩没做好,一开始就拒绝多做事情,领导就不会找你了。而且你会发现那些混日子的员工都能留在公司,而埋头苦干的员工做不长。