北票市高级中学的抓教师队伍建设,发挥教师的主动性

发布网友发布时间：2023-04-30 17:29

共1个回答

热心网友时间：2023-10-09 15:21

一是加强师德建设。学校对教师在语言、着装等方面提出了具体要求，要求广大教师能够遵章守纪、为人师表、以德育人，不吃拿卡要。用良好的师德去陶冶和塑造学生，用人格的力量去影响学生，使学生在学到知识的同时也学会做人。为加强师德建设，学校专门印发了《辽宁省中小学教师职业行为规范》，下发到每位教师，并组织学习，在寒暑假放假前，学校校长与每一位教师签定了“寒暑假期间禁止教师私自组织学生收费补课责任状”。
二是开展系列活动，提高教师的素质。学校组织青年教师开展了“练师能、铸师魂”演讲大赛，为青年教师的成长提供舞台和机会。演讲赛的宗旨是：加强教师队伍建设，激发教师爱岗敬业精神，提高教师教学素质和能力。精彩的演讲，不但搏得了阵阵掌声，也充分展示了青年教师的风采。为加强教师队伍管理，学校制定了具体的考评办法，每学期全校学生评教师一次，做为考核依据，并及时反馈给教师进行自我调整。学校还推荐了行风建设监督员3名，并设立师德建设举报箱。坚持校务公开，加强学校与家长、学生与教师之间的沟通。今年该校又开展了评选最满意教师的活动，加大了对教师的奖惩力度，充分调动和发挥教师的积极性。针对近年来青年教师不断增多的情况，学校组织开展了青年教师教育教学入门点拨活动。目的是尽快提高青年教师的素质，以适应高中教学。具体做法就是采取以老带新的办法，在教学上开展“一帮一”结对子活动，在班主任工作中开展烽火传帮带，新老齐进步“一助一”结对子活动。实践证明，这种做法对于青年教师的成长是行之有效的。